Evolução - Transformação - Crescimento
Descubra os Insight Series da Robert Walters
Navegue em tempos de incerteza com os nossos melhores conselhos de carreira, contratação e liderança.
Os Insight Series da Robert Walters oferecem apoio e aconselhamento para os desafios que estão a afetar empresas e profissionais, durante e após o COVID-19. Com ajuda da nossa rede de especialistas de diferentes setores a nível global, criámos estes guias digitais para apoiar os nossos clientes e candidatos.
Veja também os diferentes webinars disponíveis live e o nosso arquivo on-demand, assim como os nossos melhores conselhos sobre Smart Working para empresas e profissionais.
*Versões em português disponíveis em alguns casos
Guias práticos para empresas

Guia Completo para Onboarding Remoto
Tanto o recrutamento como o onboarding podem ser feitos à distância com uma boa organização e com ajuda das tecnologias certas. Este guia ajuda as empresas a implementar com sucesso programas de onboarding digitais para novos empregados, garantindo que estes podem acrescentar valor e sentir-se parte da sua organização desde o início.

Guia para Contratar o Melhor Talento à Distância
A contratação remota apresenta diversos desafios: como contratar um candidato que nunca se conheceu pessoalmente? E como pode um candidato aceitar uma oportunidade numa empresa onde nunca esteve? Este guia explica como atrair e contratar o melhor talento remotamente, mantendo uma imagem positiva da empresa e conseguindo uma boa experiência para o candidato.
Guias práticos para profissionais

The Ultimate Guide to Working From Home
The global coronavirus pandemic has fundamentally changed the ways that we live and work. While some find remote working hugely beneficial, others find it rather problematic. In this guide, you'll find all our essential tips and strategies to help you and your team be effective, productive homeworkers.
Solicitar e-guide

Guia para redescobrir a sua carreira e melhorar as suas qualificações
Quer o seu trabalho tenha ou não sido afetado pelo Covid-19, esta crise apresenta uma boa oportunidade para se autoexaminar – os seus pontos fortes, habilidades, paixão e objetivos – e fazer uma revisão da sua carreira profissional. De onde vem, onde se encontra agora, e para onde quer ir?
Outros e-guides essenciais

Mental Health and the Remote Workplace E-guide
This guide supports HR leaders implementing accessible wellbeing strategies for remote workers, line managers supporting remote teams, and individuals seeking self-care strategies to sustain positive mental health during times of rapid change or crisis.

Burning the Candle - Strategies to Combat Workplace Burnout
Today, millions of professionals are part of a global burnout culture. As they try to climb the career ladder, they are encouraged to rise earlier, work harder and even sleep less. In this guide, we’ll explore the most powerful ways to combat the six major causes of workplace burnout.

Understanding The Future of Work
Whilst the global pandemic has brought widespread uncertainty for economies across the globe, one thing appears certain: the world of work will never be the same again. In the future, leaders will require a workforce strategy that enables people to rapidly learn and adapt to market demands. Employers need the agility to curate a workforce to suit fast-changing circumstances.

Can Job and Location Be Decoupled?
This guide provides an overview of the current and emerging trends in remote working, discusses what jobs would benefit most from a more remote workforce, and how organisations can adopt a talent strategy without borders to combat talent shortages and increase workplace diversity.

Stepping Up: A Guide for New Managers
This guide provides an overview of the current and emerging trends in remote working, discusses what jobs would benefit most from a more remote workforce, and how organisations can adopt a talent strategy without borders to combat talent shortages and increase workplace diversity.

Redefining the Future Business Leader
Whilst the global pandemic has brought widespread uncertainty for economies across the globe, one thing appears certain: the world of work will never be the same again. In the future, leaders will require a workforce strategy that enables people to rapidly learn and adapt to market demands. Employers need the agility to curate a workforce to suit fast-changing circumstances.
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