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Cinco competências essenciais para os líderes de RH do futuro

O HR deve manter a sua posição de liderança e tornar-se um parceiro de negócios respeitado. Para que isso aconteça, deve estar mais envolvido no desenvolvimento de estratégias de recursos humanos que ajudem a sua organização a alcançar os seus objetivos competitivos. Conheça as cinco habilidades essenciais para um parceiro de negócios de RH.
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Perfis mais digitais e adaptáveis para contabilidade e finanças

Os novos modelos de negócios, a melhoria ou eliminação de processos e a migração dos registros contábeis para a nuvem são as tendências que marcam as novas contratações em 2022.
startup business people group working everyday job at modern office

3 pontos que tornam as start-ups mais atraentes para profissionais

Numa recente pesquisa global da Robert Walters, 50% dos profissionais preferem a experiência de trabalhar numa start-up à estabilidade de uma empresa tradicional e bem estabelecida. Com o aumento do número de profissionais trabalhando em start-ups, fica claro que há movimento de funcionários de organizações tradicionais para empreendimentos da nova era.

O papel da automatização na Indústria 4.0

Como uma nova forma de organização dos meios de produção onde os processos são digitalizados e automatizados por meio de sensores e sistemas de informação, engloba a indústria 4.0.
Employees meeting in a modern office

O que os colaboradores mais valorizam num empregador em 2022

De acordo com a Pesquisa Salarial Robert Walters 2022, entre o que os colaboradores mais valorizam em um empregador em 2022 está um plano de carreira bem definido, uma cultura organizacional que os convide a dar o melhor de si, remuneração e benefícios, autonomia e trabalho flexível.
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O crescimento contínuo da área de Tecnologia em 2022

Fabienne Viegas, Manager da divisão de Tecnologia da Robert Walters Portugal compartilha as principais tendências de contratação, habilidades em alta demanda e quais os principais cargos da área de Tecnologia em 2022.
Happy creative team in office. Business, startup, design, people and teamwork concept

4 mitos sobre o candidato ideal

Existe um candidato ideal? Embora haja sempre um perfil adequado para as organizações, elas devem ser flexíveis, uma vez que essa lista de requisitos infinitos pode se tornar um problema ao invés de uma solução.
Young business people working at office on new project

Trabalho híbrido: Mudanças esperadas antes do regresso ao escritório

Em alguns setores, como tecnologia e transformação, serviços profissionais, consultoria de gestão e no setor de serviços financeiros, as organizações podem optar por adotar permanentemente práticas de trabalho em casa para determinadas funções.
Group of three young multi-ethnic successful business people sitting in coworking space, talking about new project of competitor team, making plans to bypass their project.

Profissões em alta demanda em 2022

Com a retomada do mercado no pós pandemia, vemos o mercado de contratações a ressurgir a todo vapor e iniciando uma guerra de talentos e deve seguir assim pelos próximos 12 a 24 meses.