Soluções ágeis de RPO dimensionadas para atender às suas necessidades.
RPO permite que transfira parte ou todos os seus processos de recrutamento permanente para um fornecedor externo. Com o parceiro RPO certo, que compreende a si e ao seu negócio completamente, ganha acesso a recrutadores especializados, tecnologia de ponta e soluções de recrutamento flexíveis que se adaptam à medida que seu negócio evolui e cresce.
Nossas equipas de RPO trabalham de maneira verdadeiramente centrada no cliente, combinando excelência operacional com uma abordagem ágil para garantir que obtenha o melhor suporte e conselhos especializados sempre que e onde mais importa. Faça parceria connosco hoje e libere todo o potencial da sua estratégia de aquisição de talentos.
43k
Profissionais que ajudamos a iniciar o seu próximo capítulo
28
Anos de entrega de soluções de RPO para clientes em todo o mundo
11k
Organizações às quais ajudamos a adquirir talentos
60
Países onde entregamos serviços de RPO
O Full RPO é uma solução abrangente que terceiriza todo o seu processo de contratação, desde a origem até a seleção, avaliação, gestão de ofertas e integração. Gerimos prazos, orçamentos e volumes de candidaturas, garantindo conformidade e fornecendo dados precisos e informativos.
O Project RPO fornece uma resposta rápida às suas demandas de talento únicas ou de curto a médio prazo. Podemos implementar um processo de contratação eficaz em seis semanas e encontrar o talento que precisa no volume e velocidade que exige, sem aumentar o número de funcionários na sua equipa interna de aquisição de talentos.
Jessica Holt
Managing Director, EMEA
Jessica joined us in 2021 to establish our Consultancy function and now leads our EMEA Outsourcing business, delivering industry-leading RPO, MSP, Consultancy and SOW solutions.
Robert Brighton
Global Head of Sales Enablement
Drawing on 12+ years' recruitment experience, Robert helps clients unlock growth through tailored outsourcing solutions, sharing market insight and shaping strategies focused on long-term impact and excellence.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Business Development Manager, Melissa has over 10 years’ proven experience in recruitment, consistently supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Mairianne Reardon
Global Head of Growth and Sales Enablement
Mairianne joined us back in 2017, to head up the APAC Sales team and is now is committed to growing sustainable client partnerships across the globe.
Entregamos metas de curto prazo em cargos de tempo integral.
Ler maisConstrua talento em tecnologia, aumente a diversidade e preencha lacunas de habilidades.
Ler maisConsultores especializados contratados por nós, enviados para si.
Ler maisAssista ao webinar on-demand acercas das tendências globais de transparência salarial, onde analisamos de que forma é que as empresas se estão a adaptar à crescente de transparência e equidade salarial. Apresentado por Tom Lakin, Global Head de Future of Work, e Faye Walshe, Diretora de Inovação e I
Ler maisO mercado de trabalho em Portugal manteve-se resiliente ao longo do segundo trimestre de 2026, impulsionado pelo investimento contínuo em tecnologia, transformação empresarial e crescimento operacional. Ao mesmo tempo, as organizações estão a adotar uma abordagem mais seletiva ao recrutamento, dando
Ler maisNa Robert Walters, analisamos como a diversidade geracional redefine o ambiente de trabalho e como as organizações podem transformar esta realidade numa vantagem estratégica. Num mundo laboral em constante evolução, a diversidade geracional tornou-se uma questão crucial para as organizações. Nos dia
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De maneira simples, RPO está relacionado às necessidades de contratação permanente e CWS aos serviços que suportam a entrega e gestão de recursos não permanentes. Juntos, eles oferecem soluções abrangentes e altamente flexíveis para todas as suas necessidades de talento.
Desde o planejamento da força de trabalho até a integração de talentos, nossas soluções RPO gerenciam o processo de contratação de ponta a ponta. Através do nosso foco na construção de parcerias sustentáveis, co-criamos nossas soluções com nossos clientes, garantindo que elas sejam personalizadas para suas necessidades específicas. Em última análise, nossos processos são projetados para entregar a qualidade certa de candidatos todas as vezes.
Sim, a Robert Walters Outsourcing fornece talentos para mais de 60 países para nossos clientes. Temos equipes de contas de clientes em 23 países e uma rede de 6 centros de serviços globais que apoiam nossas equipes no local, possibilitando uma entrega verdadeiramente global e ágil.