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Recruitment Process Outsourcing

Soluções ágeis de RPO dimensionadas para atender às suas necessidades.

O que é RPO?

RPO permite que transfira parte ou todos os seus processos de recrutamento permanente para um fornecedor externo. Com o parceiro RPO certo, que compreende a si e ao seu negócio completamente, ganha acesso a recrutadores especializados, tecnologia de ponta e soluções de recrutamento flexíveis que se adaptam à medida que seu negócio evolui e cresce.

Nossas equipas de RPO trabalham de maneira verdadeiramente centrada no cliente, combinando excelência operacional com uma abordagem ágil para garantir que obtenha o melhor suporte e conselhos especializados sempre que e onde mais importa. Faça parceria connosco hoje e libere todo o potencial da sua estratégia de aquisição de talentos.

O nosso histórico

  • 43,000

    Profissionais que ajudamos a iniciar o seu próximo capítulo

  • 11,000

    Organizações às quais ajudamos a adquirir talentos

  • 28

    Anos de entrega de soluções de RPO para clientes em todo o mundo

  • 60

    Países onde entregamos serviços de RPO

Encontre a solução RPO certa para si

Seja querendo terceirizar todo o seu processo de contratação ou simplesmente precisando de ajuda em um projeto específico, grupo de talentos ou parte do seu processo de recrutamento, nossas soluções ágeis se adaptam a mudanças de circunstâncias e evoluem tão rapidamente quanto o seu negócio.

O Full RPO é uma solução abrangente que terceiriza todo o seu processo de contratação, desde a origem até a seleção, avaliação, gestão de ofertas e integração. Gerimos prazos, orçamentos e volumes de candidaturas, garantindo conformidade e fornecendo dados precisos e informativos.
 

O Project RPO fornece uma resposta rápida às suas demandas de talento únicas ou de curto a médio prazo. Podemos implementar um processo de contratação eficaz em seis semanas e encontrar o talento que precisa no volume e velocidade que exige, sem aumentar o número de funcionários na sua equipa interna de aquisição de talentos.
 

O Modular RPO oferece suporte personalizado para componentes de recrutamento: origem, pré-seleção, avaliação, entrevista ou integração. Fornecemos recursos e expertise onde necessário, construindo equipas sob medida para fortalecer a capacidade e integrar-se perfeitamente à sua infraestrutura.
 

 

 

O que torna as nossas soluções de RPO diferentes?
 

Impulsionado por dados

Tomamos decisões baseadas em dados para otimizar os seus processos de contratação e entregar o talento de que precisa de maneira eficaz e eficiente. A chave para a excelência operacional são os dados precisos, mas muitas empresas lutam para produzir métricas consistentes e insights atualizados do mercado. É aí que entra o RWInsights. O RWInsights é a nossa plataforma baseada na nuvem, alimentada por mais de 100 fontes de dados e uma equipa global de cientistas de dados, que são especialistas em análise de talentos e nos fatores económicos e demográficos que influenciam o talento. Ele oferece acesso a uma plataforma de análise de talentos sempre ativa e personalizada, permitindo que  construa uma estratégia de sourcing verdadeiramente baseada em dados.

Habilitado pela tecnologia

O RWConnect é a plataforma tecnológica que sustenta todos os aspectos das nossas soluções RPO. Ele nos permite oferecer verdadeira escalabilidade, proporcionar experiências de usuário aprimoradas e descobrir excecionais reservatórios de talentos ainda não explorados, mapeados por habilidades, com o uso de IA incorporada. Assim, ele liberta os nossos recrutadores para se concentrarem no lado humano do recrutamento e na construção de conexões. Pode usar a nossa tecnologia de ponta como uma plataforma RPO completa, ou ela pode se integrar perfeitamente ao seu conjunto de tecnologias. Trabalhamos consigo para implementar a solução que funciona melhor para a sua organização. Estamos constantemente a inovar e melhorar a nossa tecnologia para atender às suas futuras necessidades de contratação, para que possa manter-se à frente do mercado sem precisar constantemente atualizar os seus próprios sistemas.

Entregue por especialistas

O nosso negócio é construído com base em fornecer a expertise para resolver os seus desafios mais difíceis de recursos e gestão de talentos. Temos especialistas em soluções de talentos em todas as etapas do ciclo de contratação. As nossas equipas vão conhecê-lo, defender a história da sua organização e conectá-lo a profissionais que podem transformar o seu negócio. Possuímos uma forte capacidade integrada para contratação com foco em habilidades, diversidade e necessidades ambientais, sociais e de governança (ESG). A nossa poderosa combinação de profissionais de marketing de talentos e parceiros de sourcing pode ajudá-lo a explorar e desenvolver reservatórios de talentos mais diversos. Os nossos especialistas em seleção garantem um processo justo e meritocrático todas as vezes. Independentemente dos seus desafios, fornecemos soluções práticas e excelência operacional em escala e velocidade, flexibilizando o tamanho e a composição de nossa equipa para atender às suas necessidades.

Um serviço premiado

Conheça a nossa equipe de RPO especializada

Melissa Vienneau

Melissa Vienneau

Sales Manager, EMEA

An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.

Kristen  Buckheit

Kristen Buckheit

Managing Director, EMEA

Kristen creates and implements strategic initiatives for our business and clients, empowering our internal teams to provide industry-leading client experience.

Kristin  Thomas

Kristin Thomas

President, North America

Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.

Hazel  Lancashire

Hazel Lancashire

Managing Director, APAC

Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.

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Entre em contacto connosco para discutir as suas necessidades de RPO.

 

 

FAQs

De maneira simples, RPO está relacionado às necessidades de contratação permanente e CWS aos serviços que suportam a entrega e gestão de recursos não permanentes. Juntos, eles oferecem soluções abrangentes e altamente flexíveis para todas as suas necessidades de talento.

  • Um RPO atua como uma extensão integrada da equipe de aquisição de talentos de um cliente.
  • Os RPOs encontram talentos através do canal que for melhor para o nosso cliente, seja através de sourcing direto, referências, mobilidade interna ou envolvimento de agências de pessoal.
  • Os RPOs fornecem insights de atividades de contratação e mercado através da análise de dados.
  • Os RPOs apoiam o processo de contratação de ponta a ponta, identificando e implementando maneiras de aumentar a eficiência ou melhorar a experiência do usuário.

  • Experiência - eles sabem como construir processos de recrutamento que se alinham às necessidades do cliente e entregam os resultados desejados
  • Escalabilidade - eles fornecerão soluções ágeis que podem se flexibilizar e escalar para atender à demanda do cliente
  • Eficiência de custo - eles se concentrarão em atender às necessidades do cliente usando a rota de mercado mais econômica
  • Melhoria contínua - eles revisarão e otimizarão continuamente o processo de recrutamento para impulsionar a inovação e melhorar a experiência do usuário

Desde o planejamento da força de trabalho até a integração de talentos, nossas soluções RPO gerenciam o processo de contratação de ponta a ponta. Através do nosso foco na construção de parcerias sustentáveis, co-criamos nossas soluções com nossos clientes, garantindo que elas sejam personalizadas para suas necessidades específicas. Em última análise, nossos processos são projetados para entregar a qualidade certa de candidatos todas as vezes.

Sim, a Robert Walters Outsourcing fornece talentos para mais de 60 países para nossos clientes. Temos equipes de contas de clientes em 23 países e uma rede de 6 centros de serviços globais que apoiam nossas equipes no local, possibilitando uma entrega verdadeiramente global e ágil.

Sou Robert Walters, você é?

Usando uma combinação dos dados da nossa equipa de Inteligência de Mercado, informações disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos relatórios de salary benchmarking sob medida para atrair os melhores talentos.