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Project RPO

Entregar metas de curto prazo em cargos permanentes.

O que é Project RPO?

Project RPO proporciona uma resposta rápida às suas demandas de talento únicas ou de curto a médio prazo. Podemos implementar um processo de contratação eficaz em seis semanas e encontrar o talento que precisa no volume e velocidade que requer, sem adicionar pessoal à sua equipa de aquisição de talentos.

Quer esteja a crescer rapidamente, a abrir um novo escritório, a lançar um novo produto ou simplesmente a reforçar o seu talento em uma área-chave, o Project RPO oferece todo o apoio e expertise da nossa oferta de RPO quando e onde mais precisa.

O Project RPO se divide em três tipos de serviço:

  • Procura até a lista de candidatos: Atração de candidatos, sourcing e lista de candidatos para equipas de aquisição de talento internas ou diretamente para os gerentes de contratação.
  • Procura até a aceitação: Gerenciamento do processo de contratação até, e a incluir a gestão de oferta.
  • Procura até o início: Gerenciamento de ponta a ponta a incluir a provisão de integração.

O nosso histórico

  • 43,000

    Profissionais que ajudamos a iniciar seu o próximo capítulo

  • 11,000

    Organizações às quais ajudamos a adquirir talentos

  • 28

    Anos de entrega de soluções de RPO para clientes em todo o mundo

  • 60

    Países onde entregamos serviços de RPO

Como funciona

Nós montamos a equipa e o suporte tecnológico de que precisa para entregar projetos de aquisição de talentos transformacionais dentro do prazo e do orçamento. Em apenas seis semanas, teremos o seu RPO configurado, conectando-o com recrutadores especialistas, gerenciando volumes de aplicativos, custos e orçamentos, a garantir conformidade e fornecer dados precisos e perspicazes que fazem as suas estratégias de aquisição de talentos trabalharem mais.

Benefícios rincipais

  • Implante uma equipa de entrega flexível e escalável, em seis semanas
  • Reduza o tempo de contratação e acelere a entrega do projeto
  • Acesse recursos dedicados projetados para atender rapidamente às necessidades específicas de contratação
  • Conte com a expertise em uma ampla variedade de funções e disciplinas

Um serviço premiado

Estudo de caso

A resolvendo surtos de contratação com Project RPO

O nosso cliente, líder mundial em tecnologias e serviços de energia sustentável, emprega mais de 60.000 pessoas em mais de 70 países. Suas operações na Coreia do Sul apoiam a rápida ascensão das indústrias petroquímica, de semicondutores e de saúde domiciliar do país.

Saiba mais sobre como a nossa solução de Project RPO resolveu desafios críticos de contratação em picos e superou os crescentes custos de recrutamento que estavam impactando o desempenho dos negócios do nosso cliente na Coreia.

O que torna as nossas soluções de RPO diferentes?

 

Impulsionado por dados

Tomamos decisões baseadas em dados para otimizar os seus processos de contratação e entregar o talento de que precisa de maneira eficaz e eficiente. A chave para a excelência operacional são os dados precisos, mas muitas empresas lutam para produzir métricas consistentes e insights atualizados do mercado. É aí que entra o RWInsights. O RWInsights é a nossa plataforma baseada na nuvem, alimentada por mais de 100 fontes de dados e uma equipa global de cientistas de dados, que são especialistas em análise de talentos e nos fatores económicos e demográficos que influenciam o talento. Ele oferece acesso a uma plataforma de análise de talentos sempre ativa e personalizada, permitindo que construa uma estratégia de sourcing verdadeiramente baseada em dados.

Habilitado pela tecnologia

O RWConnect é a plataforma tecnológica que sustenta todos os aspectos de nossas soluções RPO. Ele nos permite oferecer verdadeira escalabilidade, proporcionar experiências de usuário aprimoradas e descobrir excecionais reservatórios de talentos ainda não explorados, mapeados por habilidades, com o uso de IA incorporada. Assim, ele liberta os nossos recrutadores para se concentrarem no lado humano do recrutamento e na construção de conexões. Pode usar nossa tecnologia de ponta como uma plataforma RPO completa, ou ela pode integrar-se perfeitamente ao seu conjunto de tecnologias. Trabalhamos consigo para implementar a solução que funciona melhor para a sua organização. Estamos constantemente a inovar e melhorar a nossa tecnologia para atender às suas futuras necessidades de contratação, para que possa se manter à frente do mercado sem precisar constantemente atualizar os seus próprios sistemas.

 

Entregue por especialistas

O nosso negócio é construído com base em fornecer a expertise para resolver os seus desafios mais difíceis de recursos e gestão de talentos. Temos especialistas em soluções de talentos em todas as etapas do ciclo de contratação. As nossas equipas vão conhecê-lo, defender a história da sua organização e conectá-lo a profissionais que podem transformar o seu negócio. Possuímos uma forte capacidade integrada para contratação com foco em habilidades, diversidade e necessidades ambientais, sociais e de governança (ESG). A nossa poderosa combinação de profissionais de marketing de talentos e parceiros de sourcing pode ajudá-lo a explorar e desenvolver reservatórios de talentos mais diversos. Os nossos especialistas em seleção garantem um processo justo e meritocrático todas as vezes. Independentemente de seus desafios, fornecemos soluções práticas e excelência operacional em escala e velocidade, a flexibilizar o tamanho e a composição de nossa equipa para atender às suas necessidades.
 

Conheça a nossa equipe de RPO especializada

Melissa Vienneau

Melissa Vienneau

Sales Manager, EMEA

An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.

Kristen  Buckheit

Kristen Buckheit

Managing Director, EMEA

Kristen creates and implements strategic initiatives for our business and clients, empowering our internal teams to provide industry-leading client experience.

Kristin  Thomas

Kristin Thomas

President, North America

Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.

Hazel  Lancashire

Hazel Lancashire

Managing Director, APAC

Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.

 

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