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Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a chance de fazer a diferença na vida das pessoas.

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As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipa para saber mais acerca de uma carreira na Robert Walters Portugal.

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Os nossos especialistas do setor ouvirão as suas aspirações e partilharão a sua história com as organizações de maior prestígio em Portugal. Juntos, vamos escrever o próximo capítulo da sua carreira.

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Recrutamento permanente

Atraia o talento certo para a sua empresa através das nossas soluções de recrutamento permanente adaptadas às suas necessidades de contratação. Entre em contacto com os nossos recrutadores líderes de mercado que apoiarão a sua visão, ligando-o a profissionais permanentes que impulsionarão a sua empresa.

As pessoas estão no coração de qualquer empresa.

Como líderes globais em recrutamento, compreendemos que contratar as pessoas certas desbloqueia a sua capacidade de atingir os seus objectivos e por mais talentosas que sejam, pode atrasar a sua empresa enquanto a concorrência prospera.

Para atrair os profissionais que podem levar a sua empresa mais além, precisa de contar a história da sua empresa de uma forma cativante. É vital que se associe a um recrutador que o compreenda, entenda o seu mercado e os profissionais de que precisa.

Na Robert Walters, vemos para além da descrição da função para compreender a verdadeira história da sua empresa. Em seguida, utilizamos a nossa experiência especializada no sector, o nosso conhecimento local e o nosso alcance global para defender a sua história e colocá-lo em contacto com os melhores profissionais que irão transformar o seu negócio.

Creditado por mais de 11.000 empresas

  • Tugbot
  • LusiadasDental

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Porquê escolher a Robert Walters para tratar das suas necessidades de recrutamento permanente?

  • Obtenha um serviço especializado. Com mais de 38 anos de atividade, temos um registro comprovado como agência de recrutamento permanente que presta um serviço especializado concebido para satisfazer as necessidades da sua empresa.
  • Parceria com especialistas do setor. Muitos dos nossos consultores de recrutamento permanente vêm dos setores que recrutam, o que significa que adquiriram um conhecimento especializado do setor em que operam.
  • Adquirir conhecimentos baseados em dados. A nossa estratégia de recrutamento permanente é altamente direcionada, definida pelos conhecimentos da nossa função de inteligência de mercado.
  • Tirar partido do nosso alcance global. As nossas equipes internacionais de gestão de candidatos têm acesso aos melhores grupos de talentos de todo o mundo.
  • Compartilhar a nossa experiência. Damos-lhe acesso aos nossos conhecimentos especializados e à nossa experiência aprofundada através de uma vasta gama de ideias e conselhos de liderança.

Contratação permanente em Portugal: Nossa abordagem de recrutamento especializado

 
 
Colocamo-o em contato com um consultor especializado no seu setor e em encontramos candidatos que possuam as habilidades únicas que a sua empresa precisa. Fornecemos-lhe uma lista de candidatos alinhada com a sua necessidade de recrutamento.
 
Os nossos especialistas realizam uma pesquisa minuciosa, multi-canal e estruturação do mercado para construir uma reserva de talentos personalizada. Esta abordagem garante um acesso a candidatos ativos e passivos, além dos canais tradicionais.
 
Quer esteja a aumentar uma equipa ou a procura de uma cobertura para cargos existentes, oferecemos apoio contínuo à si e aos candidatos durante todo o processo de contratação, desde a candidatura até ao primeiro dia de trabalho.

 

 

A nossa experiência

  • 43,000

    Profissionais que ajudamos a iniciar o próximo capítulo

  • 11,000

    Organizações que ajudamos a adquirir talentos

  • 85%

    De profissionais que nos indicam para amigos

  • 90%

    De organizações que recrutam para mais de uma posição conosco

Fale com os nossos especialistas em recrutamento permanente

Fabienne  Viegas

Fabienne Viegas

Technology & Digital, Lisboa

10 anos de experiência como recrutadora no sector tecnológico na Europa. Experiência tanto em agências como em empresas.  

Susana  Costa

Susana Costa

Finance, Lisboa

Experiente na prestação de serviços de consultoria sob medida para ajudar os candidatos a perseguir sua visão de carreira, bem como ajudar os clientes a encontrar o talento certo para os seus projetos.

Javier   de Gregorio

Javier de Gregorio

Engineering & Operations, Lisboa

Gestor de Projetos de Engenharia, a recrutar pessoas para superar os desafios ecológicos e fundir conceitos sustentáveis aos temas ambientais.

As nossas histórias de sucesso

Ouça as histórias de sucesso inspiradoras dos nossos clientes e candidatos, à medida que prosperam nas suas novas carreiras.
Entre em contato para discutirmos as suas necessidades de recrutamento

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Perguntas Frequentes

O recrutamento permanente é uma excelente solução para as empresas que procuram satisfazer as suas necessidades de recursos a longo prazo. Neste modelo, as empresas contratam potenciais colaboradores através de contratos sem datas de vencimento pré definidas. Esta abordagem tradicional envolve a contratação direta pela empresa ou por uma agência terceira preferida, assegurando que as funções permaneçam abertas.

O recrutamento permanente oferece vantagens valiosas para as empresas que procuram preencher ou extender as suas equipas para um crescimento a longo prazo. Esta solução assegura a consistência do conhecimento, servindo como um recurso estável para equipas e empresas. Além disso, promove o investimento em talentos, fomenta a cultura da empresa, retém a experiência, proporciona eficiência de custos e aumenta a produtividade global.

As principais diferenças entre o recrutamento com contrato e o recrutamento permanente estão na duração ou na natureza do emprego. O recrutamento por contrato proporciona flexibilidade para projetos de curto prazo ou tarefas específicas que exijam assistência temporária, permitindo uma adaptação rápida. O recrutamento permanente centra-se no estabelecimento de um recurso estável para objetivos estratégicos a longo prazo dentro da empresa.

Recomendamos que entre em contacto connosco para explorar a melhor opção para as necessidades da sua empresa.

A nossa Pesquisa Salarial é o guia mais completo de salários e tendências de contratação em Portugal. Com base na análise de mais de 100.000 colocações permanentes, interinas e contratuais, a Pesquisa Salarial abrange a percepção de salários e benefícios específicos de Portugal em vários setores.

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Pesquisa Salarial 2024

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