Com mais de 37 anos de experiência no suporte às estratégias de talentos de empresas em todo o mundo, aprendemos como aproveitar o poder dos dados para ajudá-lo a tomar as melhores decisões de contratação.
Combinar nossos especialistas em recrutamento com uma função de inteligência de mercado dedicada significa que podemos fornece-lhe acesso aos melhores profissionais especializados do mundo.
Caso esteja à procura de diversificar a sua força de trabalho, aumentar a sua equipa, encontrar habilidades sob demanda ou realocar uma função de negócios, podemos fazer a sua estratégia de contratação prosperar por meio de uma abordagem baseada em dados.
A nossa equipa de inteligência de mercado usa uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para fornecer uma abordagem única de recrutamento.
Forneceremos informações para otimizar a remuneração e os benefícios, para que possa cuidar da sua equipa e do seu orçamento. Mostraremos onde os pacotes da sua organização se encontram entre os seus pares, garantindo que é competitivo o suficiente para atrair e reter os melhores talentos e, em última análise, maximizar o crescimento e a produtividade.
Em um mercado de talentos cada vez mais restrito, é vital saber onde e como aceder a talentos de qualidade. Os nossos especialistas mapeiam o mercado e mostram como sua organização se compara aos concorrentes (em termos de atração e retenção de talentos) para iluminar a sua futura estratégia de talentos. Informado acerca disso, pode criar campanhas de marca empregadora atraentes para atingir exatamente o ponto certo com o talento em potencial.
Para tornar a sua organização um destino valioso para os melhores talentos, manteremos o controlo sobre a sua concorrência e ajudaremo-lo a ficar à frente deles. Ajudaremos a entender o que motiva a sua força de trabalho atual, mapeando os motivadores significativos dos funcionários e comparando-os com seus colegas. Isso revela os benefícios mais importantes, para ajudá-lo a atrair e reter os melhores e mais brilhantes profissionais.