Inteligência de Mercado & Dados
Maximize a eficácia da sua estratégia de recrutamento, tirando partido dos nossos serviços de informação sobre contratação, que oferecem uma avaliação comparativa abrangente dos salários, mapeamento dos talentos dos candidatos e análise da concorrência para tomar decisões comerciais baseadas em dados.
Fornecemos análises de talentos, insights e contratação inteligente para impulsionar o crescimento empresarial.
Tome decisões de negócios orientadas por dados através dos nossos serviços de inteligência de mercado, a solução definitiva para dominar a sua estratégia de atração e retenção de talentos.
Se quer diversificar a sua força de trabalho, aumentar a sua equipa, encontrar competências sob procura ou realocar uma função de negócios, podemos fazer com que a sua estratégia de contratação prospere através de uma abordagem baseada em dados.
A nossa equipa de inteligência de mercado utiliza uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para oferecer benchmarking de salários e benefícios, mapeamento de talentos e de mercado e inteligência da concorrência.
O nosso histórico de sucesso
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361
dos nossos clientes de Inteligência de Mercado trabalham connosco há mais de 5 anos
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55%
dos nossos clientes de Inteligência de Mercado trabalham connosco há mais de 5 anos
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50+
fontes de dados são analisadas para produzir os nossos relatórios de inteligência de mercado
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100+
clientes de mais de 100 países diferentes beneficiaram da nossa inteligência de mercado
De que forma podemos ajudar a sua organização
Defina sua estratégia de remuneração com nosso serviço de benchmarking salarial.
Aproveite a análise baseada em dados para tomar decisões estratégicas sobre salários e benefícios que impulsionam o sucesso.
- Receba uma análise detalhada de compensação por setor e função.
- Faça benchmark dos salários de suas equipes para melhorar a retenção de talentos.
- Avalie sua remuneração e benefícios para garantir que seus pacotes sejam líderes de mercado.
- Acesse análises de tendências inflacionárias para obter uma compreensão abrangente de como elas podem afetar salários e compensações.
Analise a oferta e demanda de talentos com nosso serviço de Mapeamento de Talentos e Mercado.
Obtenha uma vantagem competitiva ao descobrir o panorama atual e futuro de talentos para proteger o futuro de seu negócio..
- Descubra e identifique habilidades em alta demanda.
- Identifique onde estão localizados os principais grupos de talentos.
- Visualize habilidades adjacentes-chave para ampliar sua busca por talentos.
- Analise a disponibilidade de habilidades para informar e aprimorar suas estratégias de atração e engajamento.
Torne-se um empregador de escolha com nosso serviço de insights sobre concorrentes.
Explore as estratégias e táticas de contratação utilizadas por seus concorrentes para que você possa entender melhor como atrair os melhores talentos.
- Descubra seus concorrentes de talentos e com quem você realmente compete por habilidades e talentos.
- Saiba para onde o talento está se movendo e de onde está vindo.
- Mantenha-se informado sobre as tendências do setor, incluindo demanda de contratação e taxas salariais.
- Avalie a percepção de mercado da sua marca para se posicionar efetivamente como um empregador de escolha.
Busque aconselhamento e análises independentes para fortalecer sua estratégia de talentos.
Estamos comprometidos em apoiá-lo em toda a sua jornada de talentos. Nossas recomendações baseadas em dados aproveitam insights preditivos e prescritivos para o sucesso.
- Combine todos os nossos serviços e aprofunde-se para determinar a melhor estratégia futura para seus cargos críticos ou famílias de empregos.
- Crie um plano de talentos eficaz para apoiar e facilitar a realização de seus planos futuros de negócios.
- Compreenda e prepare-se para os futuros riscos e oportunidades que afetarão seus requisitos críticos de habilidades.
- Associe-se a nós para possibilitar uma estratégia proativa, eficaz e competitiva de habilidades e talentos para o futuro de sua organização.
Porquê trabalhar com a equipa de Inteligência de Mercado da Robert Walters?
A nossa mentalidade ágil permite-nos construir parcerias colaborativas com as empresas para fornecer inteligência de contratação personalizada e sob medida que atenda às suas necessidades específicas, permitindo que as empresas aproveitem a nossa sofisticada equipa de pesquisa global, o mais recente software de mercado, uma rede diversificada e ampla de candidatos e especialistas no assunto.
Para oferecer os nossos serviços de inteligência de mercado de recrutamento, usamos uma ampla variedade de fontes de dados combinadas com uma abordagem metódica para garantir a precisão e a validade dos nossos dados, com profundo rigor estatístico para fornecer uma sólida análise de mercado.
Conheça a nossa equipa de especialistas em Inteligência de Mercado
Phill Brown
Diretor Global de Inteligência de Mercado
Phill possui 25 anos de experiência em recrutamento e talentos, trabalhando para capacitar organizações por meio de dados, análises e insights para alcançar recrutamento e retenção de talentos mais eficazes.
Daniel Campbell
Gestor de Engajamento, Consultoria de Talentos
Daniel é o Gestor de Engajamento da equipe de Consultoria de Talentos da Robert Walters. Ele apoia nossos clientes a moldar suas estratégias de talento atuais e futuras usando um conjunto de soluções de consultoria premiadas.
Contacte-nos hoje para discutir as suas necessidades
Perguntas Frequentes
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O que é a inteligência de mercado em recrutamento?
A inteligência de contratação (ou inteligência de talentos/recrutamento) permite que as empresas obtenham dados e insights acionáveis sobre o mercado de trabalho, a disponibilidade de candidatos e as atividades dos concorrentes, facilitando a tomada de decisões informadas no processo de recrutamento. -
A quem se destina a inteligência de mercado de recrutamento?
Consideramos que a inteligência de contratação é útil para qualquer pessoa envolvida na tomada de decisões financeiras, na gestão de pessoas e nas equipas de recrutamento. Dependendo dos requisitos necessários, a inteligência de mercado de recrutamento é útil para uma variedade de profissionais, como CEOs, Diretores Administrativos, Chefes de Recrutamento, Diretores Financeiros, Diretores de Compras ou CIOs. -
De onde vêm os dados?
Utilizando uma combinação dos nossos próprios dados de recrutamento, parceiros de dados pagos, perceções de mercado disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos visões gerais sob medida da remuneração e dos benefícios necessários para atrair os melhores talentos. Todos os dados recolhidos são verificados internamente para garantir a máxima validade. -
Posso ver um exemplo de um relatório de inteligência de mercado?
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Os serviços são personalizados?
Quando se trata dos nossos serviços de inteligência de mercado, não há dois projetos iguais, o que significa que todos os nossos relatórios são personalizados. Após a sua consulta, faremos uma reunião para entender as suas necessidades de inteligência de contratação e seu problema comercial. Em seguida, criaremos uma metodologia sobre a melhor forma de resolver esse problema e apresentaremos as nossas sugestões. Podemos dividir os nossos dados em várias categorias: tamanho da empresa, setor, localização e cargo. Se os dados estiverem disponíveis, podemos adaptá-los para atender às suas necessidades. Se acharmos que não podemos oferecer os serviços de que precisa, informaremos isso no primeiro contacto. -
Qual é o custo aproximado dos serviços?
O nosso custo depende totalmente do número de horas que a entrega poderá requerer. Temos uma equipa de analistas internos que irá fornecer cotações precisas após discutir as suas necessidades de inteligência de contratação sob medida.
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