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Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a possibilidade de fazer a diferença na vida das pessoas.

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Tecnologias da Informação | Recrutamento Especializado

Capacitar profissionais de tecnologia para transformar as organizações

Estratégico. De confiança. Inovador. Os melhores profissionais de tecnologia da atualidade são tudo isto e muito mais para os seus empregadores e colegas. Estas são as pessoas que permitem que as organizações não funcionem apenas - mas prosperem e evoluam num mundo onde as expectativas dos clientes mudam constantemente.

Na Robert Walters, a nossa especialização no recrutamento de profissionais de Tecnologias da Informação e Digital, permite que façamos a ligação dos melhores talentos tecnológicos com os principais empregadores de Portugal e do mundo. Não conectamos pessoas apenas com base em capacidades técnicas - dedicamos tempo para entender as aspirações, valores e potencial de ambos os lados. O resultado? Profissionais de tecnologia envolvidos e capacitados que alcançam resultados incríveis para empregadores que pensam da mesma forma. Por isso, um recrutamento especializado em TI fará toda a diferença na construção da sua equipa.

Conheça os seus especialistas em Tecnologia

Susana  Costa

Susana Costa

Finance, Lisboa

Experiente na prestação de serviços de consultoria sob medida para ajudar os candidatos a perseguir sua visão de carreira, bem como ajudar os clientes a encontrar o talento certo para os seus projetos.

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A Robert Walters ajudou a Begoña Carneado a encontrar os melhores talentos para alavancar o sucesso da Ventient.

 

A Robert Walters ajudou o Fernando a continuar a escrever a história da Tugbot e a história daqueles que foram contratados durante essa jornada.

 

Adélia Palma, atualmente Sales Manager na Lusíadas Dental,  encontrou um grande desafio para a sua carreira profissional.

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FAQS

Utilizamos processos e tecnologia líderes do setor para garantir que os nossos clientes recebem um grupo de candidatos diversificado.

Focamo-nos nas principais competências e aptidões, mitigando preconceitos em todas as fases do processo de recrutamento. Também oferecemos uma auditoria de inclusão de recrutamento para ajudar os nossos clientes a identificar e eliminar qualquer preconceito no seu processo de contratação.

Os nossos consultores olham para além do CV: avaliam competências interpessoais como: a comunicação, a adaptabilidade e a resolução de problemas para garantir que os candidatos estão alinhados com a cultura e os valores da empresa.

Com mais de 35 anos de experiência, sabemos a importância de colocar os candidatos em funções que sejam adequadas aos seus pontos fortes, para além das competências técnicas.

Os nossos recrutadores orgulham-se de encontrar o ajuste cultural certo para os candidatos e clientes com quem trabalhamos.

Todos os anos, a Robert Walters fornece os mais recentes insights sobre salários e tendências de remuneração no setor tecnológico no nosso abrangente guia de Pesquisa Salarial.

Para necessidades mais específicas, a nossa equipa interna de inteligência de mercado oferece um serviço personalizado de benchmarking salarial, fornecendo dados precisos e imparciais, adaptados ao seu negócio.

Com uma equipa de consultores que têm um background em tecnologia e inovação, a nossa consultora está a liderar o caminho quando se trata de utilizar tecnologias inovadoras para fornecer as nossas soluções de recrutamento. Isto permite que os nossos recrutadores se concentrem nas ligações humanas estratégicas que impulsionam os nossos negócios.

A nossa equipa de Inteligência de Mercado monitoriza as tendências emergentes no setor tecnológico, o que nos permite adaptar constantemente as nossas estratégias de recrutamento às mudanças do mercado e partilhar insights, conselhos e uma liderança inovadora.