Carreiras na Robert Walters
O sucesso da nossa empresa reflete-se nas realizações e no crescimento das nossas pessoas únicas, tanto a nível local como global. As nossas equipas fomentam um ambiente de apoio e amizade, repleto de pessoas cativantes que adotam uma mentalidade positiva e orientada para o futuro.
Preparado para fazer parte de algo excecional?
Aqui, as ideias, os sucessos e as recompensas são partilhados de forma aberta. Proporcionamos uma cultura vibrante e dinâmica, a flexibilidade e uma atmosfera de alto desempenho conducente à realização do seu potencial máximo.
Uma empresa verdadeiramente global, com um impressionante histórico de crescimento, oferecemos aos nossos colaboradores uma progressão acelerada de carreira, com oportunidades de carreiras internacionais para profissionais com os melhores desempenhos.
Seja qual for a sua função na Robert Walters, estará a ajudar as pessoas a fazer as mudanças que definem as suas carreiras. Terá um impacto real na vida pessoal delas, bem como sobre as empresas para as quais elas se mudam.
As nossas equipas são compostas por pessoas de todo o mundo. Juntos, com uma atitude de apoio e entusiasmo e a perspetiva global focada no futuro, estar na Robert Walters é sinónimo de diversão e boa disposição.
Preparamos a nossa equipa para o sucesso com formação e desenvolvimento práticos e líderes na indústria, dando-lhes conhecimentos e experiência em mercados e sectores chave, sob a orientação de especialistas.
Oferecemos recompensas baseadas na equipa em vez de comissões individuais, o que significa que pode ter a certeza de que está rodeado de pessoas talentosas e dedicadas.
Na Robert Walters, comemorar o sucesso não é apenas uma tradição - está introduzido na nossa cultura. Eleva o ânimo, fortalece os laços e impulsiona-nos a alcançar grandes conquistas juntos.
Como estamos a fazer a diferença?
Pessoas excecionais estão no centro da Robert Walters - uma comunidade diversificada onde pessoas de várias origens podem, através da dedicação e de uma perspetiva de futuro, assumir o controlo das suas próprias carreiras.
Saiba mais sobre as nossas estruturas de ED&I ou ESG:
A nossa história
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3200
Colaboradores
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74
Nacionalidades
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78%
Colaboradores se sentem alinhados com a nossa cultura
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75%
Os colaboradores têm um sentimento de pertença no trabalho