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De uma Big4 para o recrutamento

Susana aceitou o desafio de ingressar no mundo do recrutamento depois de trabalhar 10 anos como manager de auditoria numa Big4.

Em novembro de 2022, decidi embarcar numa nova jornada ao entrar na Robert Walters. Depois de uma carreira de 10 anos como manager de auditoria numa Big4, aceitei o desafio emocionante de mudar para uma nova área e contribuir para o desenvolvimento da divisão de Finanças, Recursos Humanos e Direito em Portugal.

A minha entrada na Robert Walters marcou uma transição significativa de uma carreira consolidada na área financeira para o campo dinâmico e desafiador da consultoria em recrutamento especializado. Assumi o cargo de manager com a responsabilidade de expandir e liderar a equipa, identificar talentos excecionais para os nossos clientes e construir relações sólidas com profissionais do setor.

Ao longo do primeiro ano, concentrei os meus esforços em desenvolver a divisão, ao estabelecer parcerias estratégicas com empresas locais e internacionais para atender às suas necessidades de recrutamento especializado. O meu compromisso com a excelência e a entrega de resultados sólidos levaram à minha promoção a senior manager em reconhecimento ao meu desempenho e contribuição para o crescimento da equipa.

Nesta função, pude liderar projetos ambiciosos, orientando e capacitando a minha equipa para alcançar objetivos desafiadores. Adquiri uma compreensão profunda do mercado de trabalho local, desenvolvendo expertise em recrutamento para as áreas de Finanças, Recursos Humanos e Jurídica.

A minha experiência na Robert Walters tem sido enriquecedora e gratificante, proporcionando-me oportunidades únicas de desenvolvimento profissional e pessoal. Estou entusiasmada com o futuro desta divisão e comprometida em continuar a elevar os padrões de excelência em recrutamento especializado.


Madalena percebeu que a sua paixão ia além dos aspectos financeiros e fascinou-se pela a ideia de impactar vidas e realizar sonhos.
 

De candidata para uma posição de contract a Senior Manager, Fabienne ajuda clientes de toda a Europa a construir os seus escritórios centrais em Portugal.

A Patricia trabalhava em produção audiovisual quando recebeu uma proposta para migrar para a indústria de recrutamento.

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Usando uma combinação dos dados da nossa equipa de Inteligência de Mercado, informações disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos relatórios de salary benchmarking sob medida para atrair os melhores talentos.