Robert Walters, CEO

Levar as pessoas e as organizações a alcançarem o seu potencial único

A nossa história começa em 1985 quando Robert Walters abriu o seu primeiro escritório no centro de Londres. Desde então, tornámo-nos num negócio global e agora operamos em diversos mercados em todo o planeta.

Ao longo de mais de 37 anos, empresas em todo o mundo têm confiado em nós para encontrarem os melhores profissionais especializados, e somos escolhidos para ajudar a construir as carreiras dos melhores executivos a nível global, mudança de emprego após mudança de emprego.

Esta é uma história de sucesso de que nos orgulhamos, construída com base na força e na paixão dos nossos consultores. À medida que o negócio continua a crescer, trabalhamos com o mesmo compromisso relativamente à qualidade e ao serviço que oferecemos.

A nossa abordagem para com os candidatos baseia-se em aconselhamento e consultoria, em que cada candidato é único. Isto faz com que tenhamos sempre os melhores candidatos do mercado para apresentar aos nossos clientes.

Robert Walters, CEO
Robert Walters Group

Robert Walters - Informação Global

A nossa missão, propósito e princípios

Desde 1985 que temos a missão de ser a consultora líder a nível global em recrutamento especializado. Para conseguir isto, precisamos de nos distinguir tanto na qualidade do serviço que oferecemos, como através de um propósito comum: levar as pessoas e as organizações a alcançarem o seu potencial único.

Também permanecemos comprometidos com os mesmos princípios fundamentais que impulsionaram o nosso sucesso desde o início. Estes princípios de trabalho em equipa, integridade, paixão, inovação e qualidade garantem que os nossos consultores põe sempre as necessidades dos nossos candidatos e clientes em primeiro lugar.

Em conjunto, a nossa missão, propósito e princípios sustentam a nossa cultura de trabalho em todo o mundo, para além de consolidarem a nossa reputação de recrutadores por excelência, com a confiança das principais organizações e profissionais. 

As nossas marcas

Robert Walters logo green

Robert Walters

Fundada em 1985, a Robert Walters plc é a consultora líder no recrutamento especializado de perfis middle e top management a nível global, e a principal marca do grupo. Inúmeros responsáveis de contratação de todo o mundo recorrem aos nossos serviços para encontrar os melhores profissionais especializados, encontrando-se entre os nossos clientes desde grandes multinacionais e empresas cotadas na bolsa, a PMES ou start-ups. Procuramos e selecionamos candidatos para posições de carácter permanente ou interim management a nível mundial. 

 

Walters People logo orange

Walters People

A Walters People faz parte do Grupo Robert Walters, sendo a marca de recrutamento especializada em profissionais júnior, perfis técnicos e de suporte qualificado, com presença na Bélgica, França, Irlanda, Países Baixos, Reino Unido, Espanha e Hong Kong. Centramo-nos na procura e seleção de profissionais para postos de carácter permanente e temporário nas áreas de contabilidade, IT, engenharia, tax & legal, finanças, banca, recursos humanos, administração de pessoal, suporte ao negócio, marketing e vendas. Pode encontrar mais informação em Walters People.

Resource Solutions link blue

Resource Solutions

Resource Solutions é um fornecedor de Recruitment Process Outsourcing (RPO) e serviços gerenciados. Desde 1997 ajudamos as principais empresas do mundo a reduzir o tempo dedicado ao recrutamento especializado, assim como aos seus custos correspondentes, que supõem sempre uma importante parte de gastos para qualquer empresa. Caracteriza-nos a qualidade dos nossos serviços, a inovação e as nossas pessoas. Pode encontrar mais informação em Resource Solutions.

Mapa da presença global da Robert Walters

A nossa estratégia

A estratégia de crescimento do Grupo centra-se na expansão internacional e na diversificação de áreas de ação. A nossa maior vantagem competitiva é o compromisso. Ajudamos as empresas a construir equipas eficazes, que correspondam aos mais elevados padrões de qualidade, padrões esses que nós também cumprimos. A qualidade e a integridade são as nossas palavras de ordem.

O nosso crescimento é principalmente orgânico: o Grupo fez apenas três aquisições durante os seus 35 anos de história. Impulsionar o crescimento das nossas áreas de especialização e a criação de novas equipas de consultores especializados significa que estamos a ajudar mais profissionais na procura de emprego, assim como um grande número de empresas a nível global. 

Robert Walters em Portugal

Somos uma força impulsionadora na procura e seleção de talento, proporcionando candidatos da mais elevada qualidade aos nossos clientes, e as melhores posições de trabalho aos nossos candidatos.

A nossa principal vantagem está nos consultores que trabalham connosco. Contamos com especialistas em recrutamento, incorporando de maneira ativa profissionais com experiência prévia na área para a qual selecionam, garantindo assim capacidade para entenderem o negócio.

Contacte-me através do e-mail lisboa@robertwalters.com para que eu possa ajudar na sua procura de emprego, ou nas suas necessidades de contratação.

Áreas de especialização

A Robert Walters é uma das principais consultoras mundiais especializadas em recrutamento profissional. Estabelecido em 1985, o Grupo está presente em 31 países.

Nos seus escritórios de Lisboa, a Robert Walters é uma consultora especializada no recrutamento de postos intermédios e directivos, numa ampla variedade de áreas profissionais para contratações permanentes, incluindo especializações em engenharia e operações, IT&Digital, marketing e vendas, healthcare, contabilidade, finanças recursos humanos e legal.

 

  1. Engenharia e Operações
  2. Tecnologias de Informação
  3. Contabilidade e Finanças
  4. Recursos Humanos e Legal
 

Por que somos diferentes

  1. Somos especialistas
    Dispomos de equipas de especialistas em cada setor. Isto significa que os nossos candidatos podem confiar na nossa experiência para encontrar a oportunidade certa, por mais nicho que seja a sua área, e, por sua vez, os nossos clientes podem ficar tranquilos de que qualquer candidato que apresentarmos terá as habilidades certas para a função.

  2. Espírito de equipa 
    Os nossos consultores não operam com base numa comissão individual. Pelo contrário, o seu salário é determinado pelo desempenho da sua equipa, uma política que garante que os nossos consultores se foquem em conseguir o melhor encaixe entre candidato e cliente e trabalhem em equipa.

  3. A integridade faz parte do nosso ADN
    Se se registar na nossa empresa, nunca enviaremos o seu CV sem a sua autorização. Simplesmente não nos parece correto. Também não pressionamos os candidatos para que aceitem determinado emprego com o objetivo de fechar o processo de contratação.

  4. Serviços de valor acrescentado
    Ao longo do ano vamos elaborando relatórios sobre as últimas tendências de contratação e remuneração. Irá igualmente encontrar estudos sobre temas relacionados com o mundo laboral. Além das nossas análises regulares sobre as principais tendências de recrutamento e do mercado de trabalho, o nosso Salary Survey é uma ferramenta crucial para clientes e candidatos em todo o mundo. 

  5. Mais inovadores, mais humanos
    Analisamos e testamos centenas de novas tecnologias anualmente para aumentar a nossa produtividade e oferecer aos nossos consultores mais tempo para aquilo que fazem melhor - construir relações pessoais. Globalmente, as nossas inovações estão cada vez mais a ajudar a simplificar as nossas pesquisas de candidatos e a sermos mais inclusivos, alcançando um talento mais amplo e diversificado. 

  6. Empresa galardoada
    Entre os prémios mais recentes, encontram-se os Excellence in Wellbeing (UK), Best Consumer Brand (Coreia do Sul), Top Graduate Employer (Austrália), e fomos nomeados industry leaders em França (Les Echos), Alemanha (FOCUS Magazine), Suíça (Statista), Japão (TALiNT) e no Médio Oriente (TALiNT).

Salary Survey
2022 

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