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Conselhos de Carreira 4 conselhos de carreira para o telento sénior
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Conselhos de Contratação Benchmarking salarial: vital para o sucesso
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Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a possibilidade de fazer a diferença na vida das pessoas.

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A nossa história Saiba mais acerca da nossa história e de quem somos. O nosso propósito O nosso propósito vai além de fazer o nosso “trabalho”. Trata-se do impacto positivo que temos nas vidas das pessoas. Investidores Aceda às últimas notícias de investidores do The Robert Walters Group. Equidade, diversidade e inclusão Começa de dentro. Saiba como o nosso local de trabalho promove a inclusão, diversidade e o respeito por todos. As histórias dos nossos candidatos, clientes e parceiros Leia mais sobre como impactamos a jornada de cada um deles. Parcerias Parcerias com um propósito. Saiba mais acerca das pessoas e organizações com as quais fazemos parcerias. Imprensa Jornalistas podem entrar em contacto com a nossa equipa de imprensa com perguntas e sugestões relacionadas com a Robert Walters ou acerca de tendências de recrutamento. ESG e responsabilidade corporativa Conheça a nossa abordagem e estratégia de ESG.

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Recursos Humanos & Legal | Recrutamento Especializado

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Desde a concepção de estratégias de RH e qualificação da força de trabalho, até à defesa da diversidade e a implementação de iniciativas de bem-estar - os principais profissionais de RH de Portugal fazem de tudo para ajudar os seus colegas a atingirem o seu potencial único e a otimizarem os processos das suas organizações.

Na Robert Walters, a nossa especialização em recrutamento em recursos humanos, permite-nos ver essa dedicação todos os dias, nas nossas conversas com profissionais de RH e managers de contratação em todo o país. 

Nós conhecemos a pessoa que traz a liderança, legitimidade e compliance para as empresas.

A nossa divisão de Legal é formada por especialistas com um background na área, e especializados no recrutamento de profissionais qualificados com todos os níveis de experiência, desde postos mais intermédios aos de direção, em diferentes especializações. 
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Susana Costa

Susana Costa

HR & Legal, Lisboa

Licenciatura e Mestrado em Gestão pela Nova, trabalhou 10 anos em auditoria numa Big4, desenvolvendo vastos conhecimentos na área financeira.

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A Robert Walters ajudou o Fernando a continuar a escrever a história da Tugbot e a história daqueles que foram contratados durante essa jornada.

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Adélia Palma, atualmente Sales Manager na Lusíadas Dental,  encontrou um grande desafio para a sua carreira profissional.

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FAQS

  • Como é que garantimos a diversidade e a inclusão dos nossos candidatos?

    A Robert Walters está empenhada em desenvolver continuamente diversos canais de talento através dos nossos processos de recrutamento, políticas internas, contribuição para a investigação e parcerias com organizações de ED&I.

    Empregamos processos e tecnologia líderes do setor para garantir que os nossos clientes recebem uma seleção diversificada de candidatos. O nosso compromisso com currículos baseados em competências significa que os candidatos são avaliados com base nas suas competências, aptidões e não apenas na sua experiência.

    Saiba mais sobre o nosso compromisso com as nossas diversas soluções de contratação aqui.

  • Qual é o processo de seleção de potenciais candidatos para posições de RH ou Legal?

    Os nossos processos garantem que os candidatos são selecionados para a oportunidade certa.

    Com qualquer candidato de Legal ou de RH, os nossos consultores fazem uma chamada inicial e depois uma entrevista detalhada para avaliar a formação, motivações e objetivos de carreira a longo prazo. Para evitar preconceitos inconscientes, tornámos os currículos anónimos e focamo-nos nas competências.

    Temos acesso a plataformas de testes para criarmos processos de recrutamento personalizados que podem incluir testes de aptidão, comportamentais e técnicos.

  • Robert Walters pode aconselhar sobre o benchmarking salarial para atuais cargos em Portugal?

    Todos os anos, a Robert Walters fornece os mais recentes insights sobre salários e tendências de remuneração nas áreas de Legal e RH no nosso guia de Pesquisa Salarial.

    Para necessidades mais específicas, a nossa equipa interna de inteligência de mercado oferece um serviço personalizado de benchmarking salarial, fornecendo dados precisos e imparciais, adaptados ao seu negócio.

  • Quais são as vantagens de estabelecer uma parceria com a Robert Walters para encontrar candidatos de RH e Legal?

    Colocamos as pessoas em primeiro lugar e, há 35 anos, que construímos uma vasta rede de profissionais qualificados que confiam em nós.

    Os nossos recrutadores são especialistas no seu setor, muitos com formação específica, e utilizam insights de mercado e tecnologia avançada para encontrar o talento certo.

    A nossa abordagem combina pesquisa em bases de dados, anúncios, referências e networking.

    Como agência líder de recrutamento, oferecemos soluções personalizadas e eficazes para conectar os melhores candidatos às melhores oportunidades.

Sou Robert Walters, e você?

Usando uma combinação dos dados da nossa equipa de Inteligência de Mercado, informações disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos relatórios de salary benchmarking sob medida para atrair os melhores talentos.

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