A Robert Walters está empenhada em desenvolver continuamente diversos canais de talento através dos nossos processos de recrutamento, políticas internas, contribuição para a investigação e parcerias com organizações de ED&I.
Empregamos processos e tecnologia líderes do setor para garantir que os nossos clientes recebem uma seleção diversificada de candidatos. O nosso compromisso com currículos baseados em competências significa que os candidatos são avaliados com base nas suas competências, aptidões e não apenas na sua experiência.
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