A Revolução do Smart Working - o futuro está aqui

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Muitas organizações estão a redesenhar e digitalizar o seu "workplace", modelos e práticas de trabalho para melhorar a produtividade e satisfação dos seus colaboradores. 

A Revolução do Smart Working tem como missão ajudar as empresas e os profissionais a alcançarem o seu máximo potencial neste novo contexto.

Nesta página poderá encontrar conselhos práticos, inscrever-se nos nossos próximos webinars ou solicitar uma cópia gratuita dos nossos e-guides.

Whitepaper Smart Workplaces

No estudo A Smart Workplace for the Workforce of the Future - What Companies can do to Bridge the Gap between Employer and Employee Expectations analisam-se os diferentes elementos que compõem o chamado “Smart workplace” e identifica-se a rutura entre as expectativas das empresas e dos seus empregados. Além disso, este estudo oferece recomendações às empresas para melhorar a satisfação laboral dos seus colaboradores, assim como conselhos de alguns diretores de recursos humanos para potenciar os seus smart workplaces, favorecendo o smart working.

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O papel da automatização na Indústria 4.0

Como uma nova forma de organização dos meios de produção onde os processos são digitalizados e automatizados por meio de sensores e sistemas de informação... Ler mais

 

Por que é que trabalhar mais horas não significa ser mais produtivo?

A pandemia e o teletrabalho aumentaram a jornada de trabalho de muitos portugueses. A crônica falta de equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, somada à dificuldade de se desconectar do trabalho em casa com o laptop, faz com que 54% dos portugueses trabalhem mais horas. No entanto, trabalhar mais não significa ser mais produtivo... Ler mais

O impacto do metaverso no mercado de trabalho

O metaverso propõe um universo virtual tridimensional para a interação social dos usuários por meio de determinadas ferramentas e recursos que promovem toda uma experiência imersiva extrassensorial, por meio de avatares que podem ocupar papéis em um espaço de jogo ou num novo mundo que está a surgir entre a fantasia e a realidade... Ler mais

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Como manter a concentração e produtividade elevadas a teletrabalhar

Trabalhar em casa é uma oportunidade única de trabalhar sem distrações ou interrupções, conseguir maior concentração, entre outros benefícios notáveis. No entanto, esta modalidade de trabalho requer muita resiliência, organização, responsabilidade e motivação, principalmente com a crise do Covid-19... Ler mais

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Qual a estratégia das start-ups para atrair os melhores talentos?

Neste e-guide, a Robert Walters, junto com os líderes de startups, partilha ideias sobre as três características de startups que as tornam mais atraentes para profissionais e como as organizações mais estabelecidas podem incorporá-las para recrutar os melhores talentos. Descarregar e-guide

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O impacto da transformação digital no local de trabalho

Um local de trabalho digital engloba todas as tecnologias/plataformas, sistemas e software que as pessoas usam para serem mais produtivas. Isto dá aos colaboradores as ferramentas necessárias para melhorar a comunicação, colaboração e ligação entre eles...
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7 maneiras de gerir uma vídeo-entrevista de sucesso

As entrevistas de emprego podem ser uma experiência complexa tanto para o entrevistador como para o candidato, particularmente quando não são presenciais. Ainda assim, o entrevistador tem o papel essencial de conseguir o melhor do candidato, enquanto explica todos os benefícios de trabalhar naquela organização... Ler mais

5 Cinco competencias essenciais para os líderes de RH do futuro

Em muitas organizações, o departamento de RH é visto mais como uma função de back-office que se foca principalmente em políticas de funcionários, contratos e benefícios. No entanto, a Covid-19 forçou as empresas a estender mais influência aos RH para manterem os seus negócios igualmente.
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8 estratégias para manter a saúde mental e bem-estar em teletrabalho

Vai continuar em teletrabalho até ao final do ano? A adaptação a novos modelos de trabalho, juntamente com as preocupações financeiras e de saúde relacionadas com a pandemia, deixou muitos profissionais suscetíveis à exaustão, autoisolamento e ansiedade. Como manter a saúde mental e o bem-estar no trabalho neste contexto, e especialmente após as férias... Ler mais

Redescubra a sua carreira - o primeiro passo para melhorar as suas qualificações

Ainda que o seu trabalho tenha sido afetado pelo Covid-19, esta crise apresenta uma boa oportunidade para se autoexaminar (os seus pontos fortes, habilidades, paixão e objetivos) e fazer uma revisão da sua carreira profissional. De onde vem, onde se encontra agora, e para onde quer ir... Ler mais

As ferramentas para aumentar a produtividade no teletrabalho

A consolidação do trabalho remoto obriga as empresas a mudarem a relação com os colaboradores para manter o nível de atividade. Os especialistas recomendam melhorar a comunicação com eles em vez de usar meios para controlar suas tarefas à distância... Ler mais

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Qual é a função dos profissionais de RH na nova geração de tecnologias de avaliação de candidatos?

Avaliar por potencial e não apenas as skills atuais do candidato é uma aposta no sucesso das empresas a longo-prazo. Para isso, a tecnologia pode ajudar, mas não sozinha. A realidade da força de trabalho do futuro é que as empresas precisam do instinto humano para complementar os robôs e a inteligência artificial, pois a criatividade, empatia e curiosidade serão as habilidades mais importantes, e aquelas mais difíceis de avaliar com tecnologia... Ler mais

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