Interim Management: Presença internacional

David Ferreira

Portugal

David tem mais de 20 anos de experiência em recrutamento e consultoria de talentos, sendo reconhecido pela sua capacidade de identificar e gerir talentos, bem como pela prestação de serviços de elevada qualidade em Portugal. Como Country Director da Robert Walters em Portugal, tem impulsionado o crescimento da empresa no país, fortalecendo as relações com clientes e candidatos para promover a inovação e a excelência dos nossos serviços..

Ezequiel Moraglio

Espanha

Com um Mestrado em Administração de Empresas, Ezequiel tem mais de 12 anos de experiência internacional como Chefe de Contratação de TI em Espanha, especializando-se no fornecimento de soluções de Contratação de TI para a Robert Walters. Consolidou com sucesso a sua presença no sector tecnológico, reforçando as relações com clientes e partes interessadas no Médio Oriente, Europa e América. Ezequiel é bilingue em inglês e espanhol e é um profissional de recrutamento experiente, empenhado em continuar a impulsionar o sucesso dos seus clientes e candidatos.

Christian Atkinson

Suíça

Licenciado pela London Business School e pela Harvard Business School, Christian juntou-se à Robert Walters em 2005, adquirindo experiência no Reino Unido e na África do Sul. Em 2015, foi nomeado Associate Director dos Serviços Financeiros na Suíça. Desde 2016, Christian lidera as equipas de Zurique e Genebra como Diretor.

Karina Sebti

França

Licenciada pela KEDGE Business School, Karina iniciou a sua carreira como consultora sénior de gestão de riscos na Dun & Bradstreet. Ao longo de dez anos, ocupou cargos de Diretora Associada e Diretora Geral em empresas líderes, onde desenvolveu a sua experiência em finanças e Interim Management. Em 2004, juntou-se à Robert Walters, contribuindo para o crescimento da empresa ao criar a divisão de Interim Management em França, da qual é atualmente Diretora.

Lucy Bisset

Reino Unido

Lucy completou os seus estudos na Universidade de Sheffield antes de iniciar a sua carreira no recrutamento como consultora sénior de TI. Antes de se juntar à Robert Walters, foi Gestora de Contas numa empresa de recrutamento bem conhecida. Desde que se juntou à Robert Walters em 2011, tem vindo a subir na hierarquia, acabando por assumir a gestão da Robert Walters North. Com mais de 20 anos de experiência, lidera atualmente uma equipa de mais de 50 profissionais, incluindo especialistas em Gestão Interina.

Nicole Faboumy

África

Licenciada pela Universidade Paris Dauphine, Nicole tem mais de 20 anos de experiência em auditoria e gestão financeira em empresas internacionais, tanto em França como em Inglaterra. Ingressou na Robert Walters em 2017, onde aconselha empresas no recrutamento de especialistas em gestão financeira e de capital, com sólida experiência em projetos estratégicos como M&A, reestruturação e transformação.

Ozlem Simsek

Bélgica

Licenciada pela Vrije Universiteit Brussel e pela Solvay Business School of Economics and Management, Özlem iniciou a sua carreira como consultora na FOD Binnenlandse Zaken, seguida de um cargo na área de seleção de pessoal numa empresa internacional. Em 2005, juntou-se à Robert Walters como Consultora Sénior e criou a divisão de Interim Management. Desde 2018, supervisiona todas as divisões como Diretora na Bélgica e, em 2023, assumiu também a direção para a Suíça.

Quintin de Koning

Países Baixos

Quintin licenciou-se em Gestão e Economia e iniciou a sua carreira como consultor financeiro no Rabobank. Em 2010, juntou-se à Robert Walters como consultor na Divisão de Finanças. Após vários anos, assumiu a função de Interim Manager, onde se destacou pelo seu desempenho, tendo sido posteriormente promovido a Permanent Recruitment and Interim Director. Quintin é reconhecido pela sua resiliência, eficiência e comunicação direta, qualidades que têm sido fundamentais para a sua carreira de sucesso.

Thomas Hoffmann

Alemanha

O Thomas iniciou a sua carreira na área do recrutamento após ter concluído os seus estudos em Direito Empresarial com uma especialização em Recursos Humanos em 2005. Desde então, desenvolveu um conhecimento profundo do mercado de recrutamento especializado e executivo, tanto para posições permanentes como para Interim Managers, abrangendo várias áreas funcionais. Atualmente, o Thomas é Diretor na Alemanha e, com quase 20 anos de experiência, presta assistência a empresas no recrutamento de Interim Managers para cargos altamente especializados.