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A história de Gilles

«Como especialista em risco e compliance, Gilles iniciou a sua carreira em gestão interina com uma missão transfronteiriça desafiante na França e na Argélia.»

A minha primeira missão temporária num ambiente internacional exigente

Sediado em França, tive a oportunidade de me juntar ao grupo de gestores temporários internacionais da Robert Walters para uma missão de 14 meses. Na minha função, era responsável por garantir a conformidade, a gestão de riscos e a ligação entre a sede e a filial argelina de uma grande empresa de aluguer de automóveis.

A missão envolvia trabalhar tanto na França como na Argélia. Isso implicava passar uma semana por mês na Argélia, mantendo contacto próximo com as equipas locais, facilitando a sua colaboração e fornecendo-lhes apoio e formação. Com experiência profissional internacional nos Camarões e na Itália e tendo passado 4 anos na Argélia numa função anterior, eu tinha o conhecimento cultural necessário para a missão, bem como um bom conhecimento do ambiente económico.

Como elo de ligação entre a sede e a subsidiária, o meu papel como gestor interino foi fundamental para facilitar a comunicação e a gestão entre as duas entidades. Comecei por criar um comité diretor para garantir a fiabilidade e a padronização das ferramentas de reporting entre as duas entidades, bem como para proporcionar visibilidade sobre os riscos e controlos.

Do ponto de vista operacional, existiam vários desafios. Entre eles, responder às solicitações de auditoria da empresa-mãe; garantir que as recomendações fossem cumpridas, implementadas e concluídas dentro dos prazos; supervisionar a produção dos resultados esperados; e compensar a falta de competências e recursos, atuando como gestão temporária.

Esta missão internacional marcou a minha primeira experiência em gestão interina. Aprecio particularmente a oportunidade de ter uma visão global, mantendo-me envolvido nas operações. Isto representa uma vantagem significativa em relação ao setor de consultoria, onde a estrutura de intervenção é muitas vezes inflexível e há pouca margem para explorar novas perspetivas.

“Identifiquei rapidamente as vantagens de uma função de gestão interina, que incluem um elevado grau de autonomia, a capacidade de refletir e implementar, bem como de gerir.»

A missão foi iniciada com uma rapidez impressionante e fui mantido informado com atualizações regulares. Trabalhar em estreita colaboração com a Robert Walters ajudou-me a progredir e a desenvolver as minhas competências, ao mesmo tempo que enfrentava os desafios de um ambiente internacional. Uma mais-valia inestimável para a minha carreira.”

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