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Interim Consultancy

Oferecemos apoio às empresas para liderar a sua transformação empresarial e ajudamos os gestores a construir novos projetos profissionais.

Interim Consultancy é a sua ponte para o sucesso

Escolher um Interim Consultant pode ser uma ótima maneira de dar um impulso ao seu negócio a curto prazo, mas de que forma pode ter certeza de que está a receber os melhores talentos?

Quer esteja à procura de uma solução a curto prazo ou simplesmente a explorar diferentes opções de colaboração, optar por um Interim Consultant pode ser uma ótima oportunidade para o seu negócio.

O mundo empresarial de hoje confronta-se com enormes desafios no que diz respeito às tecnologias da informação. Uma equipa de IT eficiente e de alto desempenho é fundamental para que os negócios sejam bem-sucedidos e lucrativos. Um número crescente de empresas tem de lidar com desafios de transformação digital, questões de segurança informática, atualização de sistemas de IT, migração para plataformas mais eficientes, implementação de aplicações na nuvem, etc.

De forma a ir ao encontro das suas necessidades, conectamo-lo a uma vasta rede de Interim Consultants de IT em Portugal. Graças à sua rica experiência profissional, cada um dos nossos Interim Consultants selecionados será capaz de desenvolver estratégias operacionais e de gestão adaptadas às suas necessidades.

Porquê contratar um Interim Manager?

Os Interim Managers são mais procurados do que nunca. As organizações estão conscientes do grande impacto que podem alcançar com a ajuda destes profissionais. A Gestão Interina já não é considerado apenas uma solução a curto prazo, mas sim uma utilização estratégica de competências externas que podem ser aplicadas de forma flexível. O que é que um Interim Manager pode trazer para a mesa?

  • Assume um papel corporativo durante um período de tempo
  • Gere crises
  • Rápida capacidade de adaptação à organização
  • Ajuda na expansão para novos mercados
  • Reduz os riscos em projetos de elevado impacto
  • Identifica áreas de melhoria
  • Garante a imparcialidade na tomada de decisões difíceis. 
  • Evita a estagnação da organização durante a procura de um líder permanente
  • Desenvolve um plano de sucessão eficaz

Porquê ser um Interim Manager?

O mercado de trabalho está a exigir uma maior transparência empresarial, o que levou a uma procura crescente de Gestores Interinos, especialistas em várias disciplinas. Iniciar a sua carreira como Interim Manager oferece flexibilidade, maior controlo sobre o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e a possibilidade de um salário mais competitivo.




Líder europeu em soluções de Interim Management



Combinamos a nossa presença global com uma abordagem local. A nossa presença internacional combinada com a experiência das nossas equipas locais permite-nos oferecer soluções flexíveis e eficazes, adaptadas às necessidades da sua empresa, em períodos de mudança, crise, crescimento ou expansão internacional.

Interactive Map


Porquê utilizar os serviços de Interim Management?



O Interim Management é a solução para as necessidades urgentes que exigem um progresso rápido de um projeto. Os Interim Managers têm uma longa experiência que lhes permite adaptarem-se rapidamente à empresa, proporcionando assim um valor imediato.



A Interim Management ajuda as empresas a responder rapidamente às diferentes necessidades de cada atividade. É útil tanto para a realização de um projeto específico como para a substituição temporária de um gestor.



Os Interim Managers têm uma longa carreira profissional, o que lhes permite aplicar os seus conhecimentos e experiência a cada um dos projetos em que trabalham, oferecendo soluções rápidas às empresas.


Como pessoas de fora, estes profissionais têm uma visão nova e objetiva das práticas empresariais. Podem ajudar a identificar os pontos fortes e fracos da organização e a otimizar os processos.


Em tempos de mudança, como uma reestruturação organizacional ou uma aquisição, os Interim Managers são úteis para orientar a empresa durante o processo, de modo que a equipa de gestão possa manter-se concentrada na gestão diária da empresa.


Um Interim Manager pode identificar lacunas de conhecimento, formar funcionários e ajudar a preparar a empresa para o sucesso. Desta forma, a empresa beneficia da sua experiência mesmo depois de o projeto em questão estar concluído.


 

A nossa história baseia-se em factos

  • 43,000

    Profissionais que ajudámos a iniciar um novo capítulo

  • 11,000

    Organizações que ajudámos a adquirir novos talentos

  • 85%

    Dos profissionais encaminharam-nos para um amigo

  • 90%

    Das organizações recrutaram mais do que uma função connosco

Estudo sobre a Interim Management Europeia

Obtenha uma visão estratégica da Interim Management na Europa até 2025 com dados reais sobre taxas, exigências do mercado e desafios organizacionais.

Conheça os nossos especialistas em Interim Management

David  Ferreira

David Ferreira

Interim Management

David tem mais de 20 anos de experiência em recrutamento e consultoria de talentos, sendo reconhecido pela sua capacidade de identificar e gerir talentos, bem como pela prestação de serviços de elevada qualidade em Portugal. Como Diretor de Portugal da Robert Walters, tem impulsionado o crescimento da empresa no país, fortalecendo as relações com clientes e candidatos para promover a inovação e a excelência dos nossos serviços.

Contacte-nos para discutir os requisitos de Interim Management da sua empresa

 

Adélia Palma, atualmente Sales Manager na Lusíadas Dental,  encontrou um grande desafio para a sua carreira profissional.

 

A Robert Walters ajudou o Fernando a continuar a escrever a história da Tugbot e a história daqueles que foram contratados durante essa jornada.

 

A Robert Walters ajudou a Begoña Carneado a encontrar os melhores talentos para alavancar o sucesso da Ventient.

 

 

Descubra os nossos conhecimentos

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