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Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a possibilidade de fazer a diferença na vida das pessoas.
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À medida que o COVID-19 continua a impactar a forma como os profissionais trabalham, empresas a nível global tiveram de repensar a sua abordagem ao recrutamento. Um processo de contratação remoto apresenta diversos desafios: como contratar um candidato que nunca se conheceu pessoalmente? E como pode um candidato aceitar uma oportunidade numa empresa onde nunca esteve?
Assista ao debate com Maria João Dias, HR Director da Cofaco Açores, e Bruno Gomes, HRBP da Sonae MC, sobre como adaptar totalmente a sua estratégia de recrutamento remoto. São abordados diferentes casos práticos e tecnologias que podem ser usadas para colmatar as dificuldades no desenvolvimento de processos de recrutamento totalmente remotos durante e após o COVID-19.
A sessão é liderada e moderada por José Miguel Rosenbusch, Manager na Robert Walters, que apresenta um guia sobre como realizar estes processos passo por passo e que tecnologias utilizar em cada fase para manter uma imagem positiva da empresa e conseguir uma boa experiência para o candidato.
Registe-se agora para ver o webinar on demand.
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Usando uma combinação dos dados da nossa equipa de Inteligência de Mercado, informações disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos relatórios de salary benchmarking sob medida para atrair os melhores talentos.