pt

Sobre a Robert Walters Portugal

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a chance de fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba mais

Trabalhe connosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipa para saber mais acerca de uma carreira na Robert Walters Portugal.

Saiba mais

Contacte-nos

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos em Portugal há cerca de 7 anos sempre prontos para oferecer-lhe as melhores soluções de recrutamento.

Fale connosco
Ofertas de emprego

Os nossos especialistas do setor ouvirão as suas aspirações e partilharão a sua história com as organizações de maior prestígio em Portugal. Juntos, vamos escrever o próximo capítulo da sua carreira.

Ver todas as ofertas de emprego
Candidatos

Juntos, mapearemos caminhos que definem a sua carreira e mudam a sua vida para alcançar as suas ambições profissionais. Navegue pela nossa gama de serviços, conselhos e recursos.

Saiba mais
Serviços

Os principais empregadores de Portugal confiam em nós para fornecer soluções de contratação rápidas e eficientes, adaptadas às suas necessidades exatas. Navegue pela nossa gama de serviços e recursos personalizados.

Saiba mais
Sobre a Robert Walters Portugal

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a chance de fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba mais

Trabalhe connosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipa para saber mais acerca de uma carreira na Robert Walters Portugal.

Saiba mais
Contacte-nos

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos em Portugal há cerca de 7 anos sempre prontos para oferecer-lhe as melhores soluções de recrutamento.

Fale connosco

Realidade virtual, IA, Chatbots - O que as empresas podem esperar nos próximos 10 anos?

Michael Morgado, Manager da divisão de IT&Digital na Robert Walters Portugal partilha insights sobre as mudanças esperadas no mundo corporativo através da evolução das Tecnologias.

Nos últimos anos, a rápida evolução tecnológica tem sido um fator de disrupção para as empresas em todo o mundo. A procura por eficiência operacional, otimização de processos e o desejo de permanecerem competitivas no mercado impulsionaram as empresas a adaptar-se às novas tecnologias. Essa adaptação é um processo contínuo que moldará profundamente o mercado de trabalho nos próximos anos.

As empresas estão cada vez mais a investir em automatização e inteligência artificial (IA) para aprimorar as suas operações. Tarefas repetitivas e de baixo valor agregado estão a ser transferidas para máquinas, libertando recursos humanos para atividades mais complexas e estratégicas.

Outro ponto prende-se com a forma como a digitalização está a transformar a forma como as empresas se conectam com clientes e colaboradores. A expansão do e-commerce, o atendimento ao cliente por chatbots e a adoção de plataformas de colaboração remota têm sido cada vez mais comuns.

No entanto, essa mudança tecnológica também tem implicações significativas para o mercado de trabalho. A automatização pode resultar em desafios de empregabilidade para trabalhadores em setores mais vulneráveis, exigindo requalificação e desenvolvimento de novas competências. Paralelamente, surgem novas oportunidades de emprego relacionadas à tecnologia, como especialistas em IA, data scientists, cibersegurança e realidade virtual.

O trabalho remoto e a flexibilidade também estão em ascensão, com a pandemia COVID-19 como causa desta nova tendência. Espera-se que modelos de trabalho remotos e híbridos se tornem mais comuns, permitindo que os funcionários equilibrem as suas vidas pessoais e profissionais.

‘’Em resumo, as empresas estão a adaptar-se ativamente às novas tecnologias para prosperar num ambiente em constante mudança. Embora essas mudanças tecnológicas ofereçam benefícios significativos, também desafiam o mercado de trabalho, exigindo resiliência, requalificação e adaptação por parte dos profissionais e das empresas.’’ Finaliza Michael.

Partilhar artigo

Links relevantes

Envie-nos a sua oferta de emprego
Pesquisa Salarial
Conselhos de contratação
Fale connosco

Saiba mais ao entrar em contacto com um dos nossos consultores especializados em recrutamento

Conteúdo relacionado

Ver todos

7 maneiras de se destacar dos outros candidatos

É um excelente candidato para a oferta de emprego? Mas não é o único. Inspire-se nestas histórias de candidatos que foram além do necessário para impressionar uma empresa e conseguir uma proposta de emprego. Em muitas indústrias e profissões, a competição por bons empregos continua a aumentar. Claro

Ler mais

A importância de um processo de recrutamento eficaz

É essencial gerir as entrevistas de emprego corretamente para conseguir contratar os melhores profissionais. Muitos responsáveis de contratação já compreenderam a necessidade e importância de realizar entrevistas de maneira eficaz, chegando a promover e implementar medidas específicas. Mas serão as

Ler mais

Como pode o mindfulness aumentar a inovação e criatividade?

Existe um paradoxo nas empresas que tentam ser eficientes ao mesmo tempo que querem gerar ideias inovadoras. A maioria das culturas empresariais está mais focada em conseguir uma mudança rápida e rentável e, muitas vezes, na resolução de problemas utilizam uma abordagem comercial em vez de tentarem

Ler mais

Sou Robert Walters, você é?

Junte-se à nossa equipa global de pensadores criativos, solucionadores de problemas e trabalhadores inovadores. Oferecemos progressão acelerada na carreira, uma cultura dinâmica e treino especializado.