Se decidiu fazer uma mudança, de que está à espera? Mesmo antes de conseguir a sua primeira entrevista, há muita coisa que pode fazer para se ir preparando para uma mudança de emprego.
Embora a conclusão de que se sente pronto para mudar de emprego seja já um grande passo, traduzir essa decisão na realidade de encontrar uma nova oportunidade de trabalho numa nova empresa pode parecer um caminho frustrantemente longo. Assim, para lhe dar segurança de que tudo se está a encaminhar, há bastantes coisas que pode fazer já.
Sabe que quer mudar... mas para quê? Experimente escrever uma descrição de emprego para o seu cargo ideal, tendo em conta as suas competências, pontos fortes e fracos, áreas de interesse, e considere os aspetos de que gosta ou não gosta no seu posto atual. Utilize esta descrição ideal para adaptar a sua busca de emprego.
Divida a sua procura de emprego numa série de fases mais fáceis de gerir, como: Pesquisa, Seleção, Candidaturas, Preparação de Entrevistas – com prazos realistas para cada fase.
Considere o que precisa de fazer em cada fase: por exemplo, na fase de candidaturas, tem de ter o seu CV pronto e revisto; para a fase de entrevistas, vai precisar de uma preparação específica, incluindo uma revisão do seu guarda-roupa. Imprima este horário e coloque-o numa zona-chave em sua casa para poder manter-se no caminho certo.
Pergunte a contactos de confiança sobre empresas interessantes, fontes de informação valiosa e os recrutadores mais eficientes. Isto vai dar-lhe ideias de companhias para pesquisar online e seguir nas redes sociais, e recrutadores que poderá querer contactar. Quem sabe, podem até surgir oportunidades interessantes simplesmente por perguntar.
Pense quais são as melhores fontes de informação para novos empregos dentro da sua indústria, e assegure que faz uma subscrição dos principais alertas e newsletters. Muitos websites permitem filtrar a sua pesquisa por critérios relevantes como distância ao emprego e banda salarial, bem como receber notificações de novas oportunidades relevantes para si.
Com o seu conhecimento profundo do mercado e tendências de recrutamento, um bom recrutador pode ser uma mina de informação útil, sobre tudo desde expectativas salariais a competências ou requisitos, até dicas para busca de emprego. Faça umas chamadas informais com recrutadores que lhe pareçam um bom encaixe com o seu perfil.
Se for um candidato excelente, um bom recrutador pode oferecer-se para tratar da sua busca de emprego de forma exclusiva. A exclusividade significa que o candidato tem um recurso dedicado a trabalhar com afinco no sentido de lhe encontrar um cargo perfeito. Tendo esta opção, evita ter de falar com várias agências de recrutamento diferentes.
Agora é a altura ideal para garantir que sabe quais são as últimas tendências na sua indústria, desenvolvimentos a níveis de regulações, mudanças tecnológicas, etc. Identifique algumas publicações que o vão deixar realmente informado, e vá dando uma olhadela regularmente às mesmas.
Além disso, agora é também a altura ideal para começar a prestar atenção a assuntos atuais, de forma a estar o mais bem preparado possível quando chegar a entrevista. Tenha em conta principalmente o impacto das notícias mais relevantes na sua indústria.
Considere o que precisa de fazer em cada fase: por exemplo, na fase de candidaturas, tem de ter o seu CV pronto e revisto; para a fase de entrevistas, vai precisar de uma preparação específica, incluindo uma revisão do seu guarda-roupa
Deixe algum tempo para a sua pesquisa de ofertas de emprego todos os dias, e crie uma lista de coisas que quer fazer cada dia. Isto pode incluir ver o LinkedIn, analisar os sites de emprego mais importantes, e ler as últimas notícias de publicações chave da sua indústria.
Verifique que o seu perfil do LinkedIn está atualizado, com uma fotografia recente e detalhes dos seus últimos cargos e experiência. Siga empresas e conecte-se a recrutadores em setores e indústrias que lhe interessem nesta rede social.
Há muitas coisas que pode fazer no seu cargo atual que podem dar-lhe mais destaque também durante a sua procura de emprego. Por exemplo, para potenciar a sua marca pessoal online, ofereça-se para escrever artigos em blogues e outros conteúdos de thought leadership para a sua companhia. Para melhorar o seu conjunto de competências e habilidades, procure aproveitar qualquer programa de formação ou oportunidades de desenvolvimento oferecidas pela sua empresa. Além disso, prepare-se para aceitar novas responsabilidades ou novas áreas de trabalho que possam adicionar valor ao seu perfil.
Aprender algo novo para adicionar ao seu CV é sempre uma boa ideia, principalmente se estiver em busca de uma oportunidade de emprego ligeiramente diferente daquilo que faz atualmente, ou se está preocupado com uma eventual falha no seu conjunto de habilidades. O que não faltam são cursos online, tutoriais e aulas em regime pós-laboral, muitos deles grátis. Descubra o que poderá ser mais relevante para o trabalho que procura e comece a aprender...
Se está a trabalhar no mesmo cargo há vários anos, é provável que não tenha voltado a abrir o seu CV nos últimos tempos. Não se esqueça de o atualizar antes de se candidatar a novas ofertas – adicione toda a sua experiência relevante, cursos extras que tenha feito e outras habilidades que tenha desenvolvido recentemente.
Vestir-se de forma profissional cria uma boa primeira impressão e dá-lhe mais confiança. Dê uma olhadela no seu armário e veja se tem algum conjunto perfeito, ou se chegou a altura de investir num novo look. Poderá ter várias entrevistas e reuniões, pelo que vale a pena atualizar os elementos mais essenciais.
Se precisar de mais conselhos de carreira, entre em contacto connosco - teremos todo o gosto em ajudá-lo/a.
E por último mas não menos importantes, esteja preparado para se despedir de um trabalho de forma profissional. Desligar-se da sua atual companhia em bons termos é de extrema importância para deixar portas abertas e manter boas relações profissionais.
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