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QA & Process Strategy Associate

Salvar vaga

Empresa líder na Europa no setor do aluguer de veículos, com forte presença internacional e um modelo de negócio inovador e digital. Com uma abordagem centrada no cliente e numa constante aposta na tecnologia, a empresa proporciona experiências de viagem acessíveis, flexíveis e de elevada qualidade, servindo viajantes de todo o mundo.

Principais Responsabilidades:

  • Desenvolver estratégias de formação adaptadas às diferentes responsabilidades das equipas de suporte (pré-viagem, assistência em viagem, pós-viagem e resolução de incidentes).

  • Criar e padronizar programas de formação completos, práticos e alinhados com os standards de serviço da empresa.

  • Definir e implementar diretrizes de processos que assegurem consistência e excelência na prestação de suporte.

  • Monitorizar a eficácia dos programas de formação através de feedback, avaliações e indicadores de desempenho.

  • Garantir, em articulação com as equipas de suporte globais, a aplicação dos processos definidos e o cumprimento dos níveis de qualidade estabelecidos.

  • Coordenar projetos estratégicos que resultem em melhorias estruturais no modelo de operações de suporte.

  • Acompanhar e liderar elementos juniores da equipa de Estratégia de Suporte, promovendo o seu desenvolvimento e crescimento profissional.

  • Colaborar com as equipas regionais para adaptar e implementar estratégias centrais às realidades locais, assegurando a sua eficácia.

Perfil Procurado:

  • Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Formação & Desenvolvimento ou área similar.

  • Experiência mínima de 3 anos em funções ligadas a formação, melhoria de processos ou controlo de qualidade (QA).

  • Bom domínio de metodologias de formação, práticas de QA e gestão de processos.

  • Excelentes capacidades de organização, planeamento e gestão de tempo.

  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.

  • Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.

  • Experiência com ferramentas de gestão de aprendizagem (LMS).

  • Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e de rápida evolução.

  • Atenção ao detalhe e compromisso com a excelência operacional e melhoria contínua.

  • Fluência em inglês (obrigatório).

Tipo de contrato: Permanente

Especialização: Engenharia e Operações

Área: Industry, Supply Chain & Operations

Indústria: Lazer e Esporte

Salário: Negotiable

Tipo de trabalho: Presencial

Nível de experiência: Gerente sénior

Local: Lisboa

Referência da vaga: O8IB8N-984A98B1

Data postada: 30 de julho de 2025

Consultor: Flávia Nunes