Técnico de Risco Financeiro Sénior

Esta função tem como principal missão participar nos processos contínuos de identificação, avaliação, monitorização e controlo dos diferentes riscos financeiros (crédito, mercado, taxa de juro, spread de crédito, câmbio e liquidez), bem como contribuir para o desenvolvimento de metodologias e processos regulatórios.

Acerca da função:

• Integrar e coordenar as atividades da equipa de riscos financeiros na execução do plano de atividades
• Apurar exposições a riscos financeiros e validar os limites definidos
• Produzir e liderar a automatização de relatórios de monitorização, incluindo reporting para a Comissão Executiva
• Realizar análises com vista à calibração de limites e métricas de risco
• Controlar as valorizações da carteira de títulos e derivados
• Participar no controlo e acompanhamento do Risk Appetite Framework (RAF)
• Contribuir para o desenvolvimento e execução dos processos de ICAAP e ILAAP, em cenário base e de stress
• Preparar informação para auditores internos, externos e entidades reguladoras
• Rever procedimentos de controlo, propondo melhorias ao nível da mitigação de risco
• Interagir com equipas internacionais, garantindo alinhamento de práticas e acesso à informação
• Acompanhar a evolução da legislação e orientações na área de risco
• Liderar iniciativas de automatização de processos e integração de bases de dados

Perfil pretendido:

• Mestrado em Matemática, Estatística, Gestão, Economia ou área similar

• Experiência superior a 8 anos em Gestão de Riscos Financeiros e cerca de 10 anos de experiência profissional, preferencialmente no setor bancário

• Conhecimentos sólidos de modelos de avaliação de risco

• Experiência na exploração e análise de grandes volumes de dados

• Conhecimentos de gestão de risco e enquadramento regulamentar do setor bancário, especialmente na vertente de risco

• Conhecimentos informáticos: MS Office, SAP e soluções de Business Intelligence; VB, SQL e Python

• Fluência em inglês (obrigatório) e espanhol (preferencial)

• Experiência em gestão de pessoas

• Espírito crítico, proatividade e forte capacidade analítica

• Elevado sentido de responsabilidade e compromisso

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