Conheça a solução Modular RPO que impulsiona um programa global de carreiras iniciais
Temos orgulho da evolução contínua da nossa parceria de longa data com o nosso cliente, um importante banco internacional. Com operações em mais de 50 países ao redor do mundo, o nosso programa de carreiras iniciais Modular RPO é fundamental para construir um pipeline de talentos forte agora e para o futuro. A nossa última expansão de serviço revolucionou o modelo de contratação do nosso cliente, acelerou a entrada de talentos de qualidade em início de carreira e simplificou o processo de recrutamento para contratação em início de carreira em grande escala.
4th
temporada de apoio a programas globais de carreiras iniciais
130,000+
aplicações de início de carreira processadas todos os anos
600+
contratações anuais
15,000+
respostas anuais a consultas de candidatura
O setor global de serviços bancários e financeiros é um espaço altamente competitivo para garantir o melhor talento recém-formado. O nosso cliente queria lançar o seu primeiro programa de carreiras iniciais em grande escala, em mais de 20 países em quatro continentes. Isso seria particularmente desafiador considerando as necessidades de contratação localmente matizadas e os ciclos de formatura variáveis em todos os locais.
O nosso cliente precisava de um parceiro de talentos que entendesse profundamente os ecossistemas de talentos de carreiras iniciais, pudesse impulsionar metas de contratação específicas por localização e tivesse a amplitude e experiência para entregar um programa de carreiras iniciais globalmente consistente e ágil que pudesse se adaptar conforme o seu negócio evoluísse.
Desde que se tornou o seu primeiro parceiro de RPO, a Robert Walters tem apoiado a evolução da estratégia de talentos do nosso cliente com a nossa amplitude de soluções. O nosso conhecimento de mercado e a entrega consistente de resultados estratégicos de talentos desempenharam um papel integral na estratégia global de talentos em evolução do cliente.
Da idealização à execução, a expansão da nossa oferta de serviços foi possível por sermos um parceiro de confiança. A trabalhar juntos para aconselhar, solucionar e resolver, entendemos o desafio único e a oportunidade que o programa global de carreiras iniciais traria para o nosso cliente, e estávamos comprometidos em torná-lo um sucesso. Agora estamos na nossa quarta temporada do programa.
O nosso serviço Modular RPO abrange programas de talentos de carreiras iniciais, a incluir estágios, aprendizagens, contratação baseada nas habilidades de projeto e um extenso programa internacional de pós-graduação em mais de 20 países na Ásia, África, Europa, América do Norte e Emirados Árabes Unidos.
Gerenciamos a triagem de candidatos até as inscrições, a incluir a pré-seleção de candidatos, o agendamento de entrevistas e a pontuação de avaliações usando plataformas de vídeo e IA. Também desempenhamos um grande papel na conformidade de recrutamento, a garantir a conclusão oportuna da documentação de emprego, incluindo direitos de trabalho.
Através do nosso compromisso com a melhoria contínua, capturamos lições importantes aprendidas com a primeira leva de graduados e adaptamos a solução para oferecer um serviço aprimorado e flexível para acomodar as necessidades do negócio ano após ano.
Ao longo dos anos, a força de nossa parceria como provedor de soluções de talentos cresceu e nossa equipe do programa de Carreiras Iniciais forma uma parte integral deste sucesso.
"A equipa da Robert Walters está a fazer um ótimo trabalho nos apoiando com as listas de candidatos selecionados, pontuando as entrevistas em vídeo e a gerenciar as expectativas sobre quando a entrega é esperada. Eu aprecio muito o trabalho deles."
Construa talento em tecnologia, aumente a diversidade e preencha lacunas de habilidades.
Ler maisConsultores especializados contratados por nós, enviados para si.
Ler maisEntregar metas de curto prazo em cargos de tempo integral.
Ler mais