Com a retomada gradual da economia no Brasil, recrutar e selecionar os melhores profissionais torna-se cada vez mais desafiador. Quando falamos de empresas de tecnologia em rápido crescimento ou startups, este desafio se torna ainda mais complexo pela falta de profissionais qualificados ao mesmo tempo que o crescimento do negócio depende da contratação rápida destes profissionais.
Te convidamos a trocar experiências e best practices com Mariana Tomiyoshi, IT & Digital Manager na Robert Walters, Thalita Coradello, Analista de Pessoas e Cultura Sênior no Carguero e Denéia Cemin, Talent Attraction Director na SAP.
Tópicos abordados:
- Employer branding
- Competitividade por talentos
- Banco de Talentos
