pt

Sobre a Robert Walters Portugal

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a chance de fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba mais

Trabalhe connosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipa para saber mais acerca de uma carreira na Robert Walters Portugal.

Saiba mais

Contacte-nos

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos em Portugal há cerca de 7 anos sempre prontos para oferecer-lhe as melhores soluções de recrutamento.

Fale connosco
Ofertas de emprego

Os nossos especialistas do setor ouvirão as suas aspirações e partilharão a sua história com as organizações de maior prestígio em Portugal. Juntos, vamos escrever o próximo capítulo da sua carreira.

Ver todas as ofertas de emprego
Candidatos

Juntos, mapearemos caminhos que definem a sua carreira e mudam a sua vida para alcançar as suas ambições profissionais. Navegue pela nossa gama de serviços, conselhos e recursos.

Saiba mais
Serviços

Os principais empregadores de Portugal confiam em nós para fornecer soluções de contratação rápidas e eficientes, adaptadas às suas necessidades exatas. Navegue pela nossa gama de serviços e recursos personalizados.

Saiba mais
Sobre a Robert Walters Portugal

Para nós, o recrutamento é mais do que apenas um trabalho. Entendemos que por trás de cada oportunidade está a chance de fazer a diferença na vida das pessoas.

Saiba mais

Trabalhe connosco

As pessoas são o coração do nosso negócio. Ouça histórias da nossa equipa para saber mais acerca de uma carreira na Robert Walters Portugal.

Saiba mais
Contacte-nos

Verdadeiramente global e orgulhosamente local, estamos em Portugal há cerca de 7 anos sempre prontos para oferecer-lhe as melhores soluções de recrutamento.

Fale connosco

Burning the Candle: Preventing Workplace Burnout

Hoje, milhões de profissionais fazem parte de uma cultura global de esgotamento. À medida que tentam subir na carreira, eles se deparam com mais e mais mensagens incentivando-os a acordar mais cedo, trabalhar mais e até dormir menos.

À medida que os líderes de negócios procuram otimizar os seus negócios, funcionários trabalhando mais parecem uma ótima ideia, mas há um preço a ser pago por ignorar o estresse da rotina diária: o esgotamento.

Neste webinar sob demanda, exploramos as estratégias que as organizações podem usar para ajudar a combater o esgotamento e, ao mesmo tempo, garantir que os funcionários mantenham um relacionamento saudável com o trabalho.

Tópicos de discussão:

  • Gerenciar expectativas de carga de trabalho
  • Dar autonomia e controle aos funcionários
  • Reconher o trabalho duro
  • Criar uma cultura onde todos pertencem
  • Garantir a igualdade de oportunidades e a justiça
  • Falar a conversa e andando a pé
     

A discussão é liderada por Faye Walshe, chefe de inovação e pesquisa do Robert Walters Group.

Watch on demand

Partilhar este webinar

Entre em contacto

Saiba mais ao entrar em contacto com um de nossos consultores especializados em recrutamento.

 

Sunaina Kohli

People Experience
PWC

Driving Wellbeing and Diversity & Inclusion across the Middle East region, Sunaina's specialisation is implementing and driving strategies that support and enrich the 'People Experience'.

Sunaina is a global mental health advocate and her passion is helping people realise their highest potential so that they can bring their best selves to all they do, personally and professionally, and to all around them.

LinkedIn

 

Paula Judge

Vice President of Talent
Accel

Paula Judge joined Accel in 2018 to focus on Accel’s talent efforts. Prior to Accel, Paula led Americas go-to-market recruiting efforts at Palo Alto Networks during a period of significant revenue and headcount growth. She joined Palo Alto Networks from Heidrick and Struggles, a retained executive search firm, where she conducted executive level searches for the technology practice. She began her career in the non-profit sector, holding a number of fundraising and programmatic roles with San Francisco Ballet and the Toigo Foundation.

Paula grew up in Massachusetts and earned her degree in History from the University of California, Los Angeles.

LinkedIn 

 

Dan Pupius

Co-founder and CEO
Range

Dan Pupius is CEO of Range, an early-stage company developing software that builds high-performance culture. Formerly the head of engineering at Medium and a Staff Software Engineer at Google, he has an MA in Industrial Design from Sheffield University, and a BSc in Artificial Intelligence from The University of Manchester.

LinkedIn

 

Janine O’Neill

Director of Talent
Sequoia Capital

Janine O’Neill is a Director of Talent at Sequoia Capital. She helps portfolio companies hire executives across the G&A functions. A certified integral coach, Janine also serves as advisor for PeopleTech Partners, an early stage advisory group that leverages the insights of current People leaders operating in top tier businesses to accelerate the growth of companies in their portfolio. She earned her MBA in Finance from the University of California, Berkeley.

LinkedIn

Sou Robert Walters, você é?

Usando uma combinação dos dados da nossa equipa de Inteligência de Mercado, informações disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos relatórios de salary benchmarking sob medida para atrair os melhores talentos.