Como fruto da pandemia, nasceu o trabalho híbrido: uma mistura de escritório e tele trabalho. Mas embora a necessidade seja a mãe da invenção, nem sempre é a mãe da perfeição.
Muitas organizações agora estão a operar com modelos de trabalho construídos às pressas que contêm lacunas, riscos, ineficiências e ameaças ocultos.
Como resultado, muitos estão a perder a oportunidade de obter todos os benefícios de um modelo de trabalho híbrido altamente eficaz.
Neste relatório, Os sintomas de disfunção no trabalho híbrido - obstáculos e soluções, respondemos a algumas perguntas para empregadores e gerentes de contratação:
Para ajudar a responder a essas perguntas – e mais – entrevistado milhares de funcionários em todo o mundo. Também conversamos com os líderes da Robert Walters e nos baseamos em pesquisas recentes e opiniões de especialistas partilhadas por outros líderes de pensamento. Este relatório oferece insights e soluções práticas para empregadores e gerentes de contratação em todo o mundo.
(Conteúdo em Inglês)
How can your organisation manage business change and transformation? Bev Andrews from the Association of Change Management (ACMP) provides her top tips for organisations when it comes to managing change. What is the Association of Change Management Professionals? The Association of Change Management
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