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Maximizar o impacto enquanto líder executivo

Formar os líderes executivos do futuro

Enquanto líder de uma empresa, os trabalhadores precisam da sua orientação para realizarem o seu potencial único. Mas a pressão para liderar de forma decisiva pode fazer com que diminua os outros, pois pode ignorar o que eles têm para oferecer. Em tempos turbulentos, os seus colaboradores contam consigo para obter inspiração, conselhos, perspectivas e confiança.

Neste webinar, Robert Walters associa-se a Tim Threipland da FranklinCovey, um líder mundial que ajuda as organizações a alcançar mudanças duradouras no comportamento humano. Juntos, vamos ajudá-lo a descobrir o que é necessário para se tornar um líder que multiplica a capacidade e produz resultados mais sólidos:

  • Identificar e evitar comportamentos acidentais de diminuição que todos os líderes são capazes de adotar;
  • Reavivar a energia e o entusiasmo através de um ambiente em que todos se sintam valorizados, ouvidos e creditados;
  • Encorajar um pensamento novo e arrojado, dando espaço para que os outros cometam erros e para que sejam eles a tomar as suas próprias decisões;
  • Libertar as competências, interesses e perspectivas que cada colaborador traz para a sua empresa.
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Tim Threipland

Diretor da Prática de Liderança


Especialista em liderança, coach e orador reconhecido internacionalmente, Tim Threipland gosta de desafios e inspira os outros a darem o seu melhor em todas as situações. Orador procurado, dá palestras de grande impacto a audiências globais de dezenas a centenas de participantes para empresas como a Microsoft, a Google, a Coca-Cola, o Bank of America Merrill Lynch, a BAE, a Pandora Jewellery e a Bombardier.

Tim é constantemente elogiado pela sua capacidade de se relacionar com o público e pela sua apresentação de conteúdos empresariais práticos e relevantes que inspiram a ação.

 

Faye Walshe

Diretora de Inovação


Faye Walshe lidera a equipa de inovações do Grupo Robert Walters, aconselhar empresas em todo o mundo sobre como criar equipas de elevado desempenho, diversificadas e inclusivas, utilizando tecnologia de recrutamento. Faye e a sua equipa monitorizam cuidadosamente as últimas tendências no panorama dos talentos e desafiam as organizações a pensar na força de trabalho do futuro.

 

 

Robert Walters Group

Com mais de 3.100 pessoas em 31 países, prestamos serviços de consultoria de recrutamento, recrutamento de pessoal, outsourcing de processos de recrutamento e serviços geridos em todo o mundo. Desde o recrutamento tradicional e o recrutamento de pessoal até à gestão de talentos de ponta a ponta, os nossos consultores são especialistas em fazer corresponder pessoas altamente qualificadas a funções permanentes, contratuais e interinas em todas as disciplinas profissionais.

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Usando uma combinação dos dados da nossa equipa de Inteligência de Mercado, informações disponíveis publicamente e o conhecimento dos nossos especialistas em recrutamento, criamos relatórios de salary benchmarking sob medida para atrair os melhores talentos.