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mulher e homem em reunião

Seis conselhos para a sua próxima entrevista na área de finanças

Para ajudar os profissionais em busca de um novo desafio no setor financeiro, deixamos 6 dicas dos nossos consultores especialistas para se ter sucesso em entrevistas nesta área.
homem com tablet com fundo de cidade à noite

Como ter sucesso em entrevistas para vagas de desenvolvimento e programação

É cada vez mais importante estar bem preparado para uma entrevista de emprego em IT – a nossa equipa de IT Software Development deixa-lhe 6 dicas essenciais para o sucesso.
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Como criar um CV persuasivo

Descubra 5 maneiras de utilizar a ciência da influência para refrescar o seu CV e convencer um potencial empregador a conhecê-lo.
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Como avaliar o seu conjunto de habilidades?

Quer desenvolver as suas habilidades, conseguindo um melhor equilíbrio entre “hard” e “soft skills”? Descubra a diferença e o que pode fazer para limitar as falhas com os conselhos dos nossos especialistas.
duas  mulheres com post its no  vidro

Checklist para preparar uma mudança de emprego

Mesmo antes de conseguir a primeira entrevista, há muita coisa que pode fazer para se ir preparando para uma mudança de emprego. Adicione estes doze pontos à sua checklist.
mulher sentada com computador ao telefone

5 dicas para triunfar numa entrevista telefónica

Uma entrevista por telefone deve ser tratada com a mesma seriedade de uma entrevista presencial. Leia os 5 conselhos para se preparar para este tipo de entrevistas e conseguir o melhor resultado.
mulher de óculos a beber café

10 conselhos para começar uma carreira internacional de sucesso

Está a pensar mudar de país para desenvolver a sua carreira? Aqui estão dez conselhos com tudo o que precisa de saber.
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O que procurar num consultor de recrutamento

Com ajuda dos nossos especialistas, deixamos-lhe 5 perguntas-chave que deve fazer para saber se um consultor seria um bom encaixe para as suas necessidades de carreira.
3 homens de fato a caminhar na rua

Ultrapassar preconceitos inconscientes

Embora as empresas procurem que os seus processos de recrutamento sejam justos e objetivos, os entrevistadores podem ter algum tipo de preconceito inconsciente em relação aos candidatos. Descubra como ultrapassar esta situação.