Conteúdo relacionado

• 5 motivos pelos quais os profissionais se demitem e como impedi-los

  • Hiring Advice
  • Retenção de Talento

  Os motivos pelos quais um funcionário deseja se demitir podem ser comuns ou óbvios, como querer buscar outras oportunidades ou por se sentir desvalorizado. Mas antes de um profissionais se arriscar, os empregadores geralmente já receberam alguns sinais.

• Maximising impact as an executive leader

  When moving into an executive role, you’ll want to make a positive impact as soon as possible. To help you, Robert Walters is launching a variety of thought-leadership and advice-driven content with advice from experts and personal stories from top c-suite executives.

• Volta ao escritório: O que os profissionais esperam de seus empregadores

  • Hiring Advice
  • Retenção de Talento

  O retorno ao escritório traz novos desafios para as organizações na gestão de talentos diante de uma força de trabalho que não deseja um retorno que implique em um retrocesso na flexibilidade alcançada, muito menos expô-los ao contágio da Covid-19.

• Sintomas da Disfunção no Trabalho Híbrido

  • Hiring Advice

  Quais os riscos e oportunidades na adoção de um modelo de trabalho híbrido? Leia nossa pesquisa mais recente para insights práticos e soluções para empregadores e gerentes de contratação.