"Powering people and organisations to fulfil their unique potential"

Este é o nosso propósito.

Enquanto líderes em recrutamento profissional especializado a nível global, temos um grande impacto na prosperidade das pessoas e organizações. É por isso que nos guiamos por um forte propósito que sustenta tudo aquilo que fazemos: levar as pessoas e as organizações a alcançarem o seu potencial único.

O nosso propósito vai muito além de fazer o nosso “trabalho”. Trata-se do impacto positivo que temos nos nossos colegas, candidatos, clientes e comunidades onde operamos, é o “porquê” daquilo que fazemos.

O que o nosso propósito significa na prática

Ajudamos os nossos clientes a construir equipas eficazes

Trabalhos juntos para encontrar os melhores profissionais para os nossos clientes, para que estes possam aproveitar os benefícios de terem empregados que encaixam com a sua cultura e valores. Ajudamos os nossos clientes a constituir equipas que criam valor e geram oportunidades de negócio de forma consistente, e a nossa abordagem não está limitada por fronteiras internacionais. Temos uma equipa de gestão de candidatos internacionais e campanhas de incentivo de regresso a casa – conseguimos encontrar o melhor talento com experiência internacional para os nossos clientes.

Estamos sempre à procura de maneiras de dar ainda mais, e por isso temos uma equipa de Inovação para testar as últimas tecnologias de recrutamento para nos tornar ainda mais eficientes.

Ajudamos os nossos candidatos a serem bem-sucedidos

Aprofundamos o nosso conhecimento dos candidatos e criamos relações a longo-prazo, ajudando-os a fazer as escolhas certas para construírem carreiras gratificantes, ao mesmo tempo que os auxiliamos a maximizar os seus ganhos, a construir uma noção de valor pessoal, e a serem felizes. Realizamos inquéritos de satisfação a candidatos com regularidade e utilizamos ferramentas especializadas para melhor entender as suas motivações.

Além disso, disponibilizamos aconselhamento especializado de elevada qualidade, e utilizamos as últimas tecnologias para partilhar ofertas de emprego e conselhos de carreira. Queremos ajudar os nossos candidatos a serem bem-sucedidos e garantimos velar pelos seus interesses – isto é fortalecido pelo nosso modelo sem comissões individuais, em team-based profit share, que nos diferencia da competição.

Valorizamos os nossos colegas de trabalho

O que fazemos tem importância. Ouvimos, valorizamos e respeitamos toda a gente, e damos responsabilidades aos nossos consultores desde cedo. Uma carreira é muito mais do que um emprego, é encontrar significado naquilo que faz, e crescer tanto a nível pessoal como profissional. Por exemplo, lançámos a nossa rede social interna, Workplace by Facebook, para melhorar a comunicação e colaboração entre colegas em diferentes escritórios, países e continentes. Temos fins de semana de incentivo anuais para os nossos consultores com melhores resultados e oferecemos oportunidades de aprendizagem, bem como programas ou cursos de desenvolvimento de competências.

Queremos contribuir para a sociedade

Somos bons cidadãos a nível corporativo. O nosso negócio opera de forma responsável e sustentável, reconhecendo a importância da diversidade e de sermos inclusivos. Oferecemos liderança, não apenas naquilo que pensamos e fazemos, mas também nas organizações e ONGs solidárias que apoiamos. Uma das formas em que damos poder às pessoas para alcançarem o seu potencial único é através da nossa parceria com a Global Angels Foundation para criar um impacto positivo numa comunidade inteira em Tsavo, no Quénia. Pessoas das nossas equipas a nível global são voluntárias todos os anos ajudando a construir salas de aula, casas de campo e projetos de sombra e redes anti-mosquitos, ajudando esta comunidade a tornar-se auto-suficiente.

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Sobre o nosso Global Charity Day

Equipa da Robert Walters disfarçada de super-heróis para o Global Charity Day 2018

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