Robert Walters premiada de novo pelo seu compromisso nas Redes Sociais

Pelo terceiro ano consecutivo, o Grupo alcançou a terceira posição como a empresa mais comprometida no LinkedIn (Top 3 Most Socially Engaged Recruiter).

Este reconhecimento é concedido às empresas de recrutamento com mais de 500 empregados que desenvolveram uma estratégia de fidelização bem sucedida na "maior rede profissional do mundo". O ranking avalia especificamente o alcance social, o compromisso dos empregados, bem como o interesse do conteúdo transmitido.

Esta grande conquista é um reflexo da dedicação do Grupo para aproveitar o potencial do LinkedIn e integrar as redes sociais no negócio. É também um exemplo da qualidade e utilidade do conteúdo que a empresa oferece aos seus grupos de interesse, já que está a ser avaliado e compartilhado pelos profissionais.

* Esta classificação anual baseia-se em uma análise comparativa das interações entre as mais de 60 mil empresas aspirantes, seus 627,000 consultores e mais de 500 milhões de usuários do LinkedIn.

Caroline Watkin, Diretora de Comunicação do Grupo, comentou após o prêmio:

"Estamos orgulhosos de ter sido nomeados mais um ano como a terceira empresa mais comprometida no LinkedIn (Top 3 Most Socially Engaged Recruiter). Somos muito gratos aos nossos clientes, candidatos e seguidores por nos apoiarem e fazer parte deste novo sucesso. Este prêmio é também o reflexo do trabalho árduo e a dedicação de nossa equipa através das marcas Robert Walters, Resource Solutions e Walters People, bem como um reconhecimento das nossas habilidades de recrutamento social, alcançar o prêmio pelo terceiro ano consecutivo é um testemunho fiel da nossa estratégia de sucesso, com base principalmente na criação e comunicação de conteúdo de qualidade".

Most Socially Engaged Ranking

A chave para se posicionar no topo desta classificação é baseada na obtenção das seguintes métricas:

• Marketing de conteúdo: qualidade e interesse do conteúdo através do número de interações de usuários com ele.
• Recrutamento social: compromisso / dedicação dos empregados no uso da rede.
• Alcance e seguidores: presença geral no LinkedIn.

Se quiser mais informações, entre em contato com:

Sarai Domínguez
Tel: +34 91 309 79 88
Email: sarai.dominguez@robertwalters.com