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Advogado In-House (Direito Laboral)

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O nosso cliente, Grupo português no setor da saúde, procura um Advogado In-House, na área de Direito Laboral, para reforçar o departamento de Recursos Humanos, com reporte direto ao Diretor de RH.


Principais Responsabilidades:
- Acompanhamento e assessoria jurídica na área do Direito do Trabalho;
- Elaboração, negociação, análise e celebração de contratos de trabalho;
- Gestão das relações diárias com as áreas internas, colaboradores, prestadores de serviço, entidades oficiais, tribunais, entre outros;
- Apoio na gestão contratual de Recursos Humanos, nomeadamente nos processos de admissão e cessação, bem como em qualquer intercorrência no decurso da relação laboral;
- Elaboração de pareceres jurídicos;
- Elaboração e revisão de políticas e procedimentos, regulamentos, e outros documentos legais;
- Mediação e resolução de conflitos, quer com os colaboradores, quer com entidades externas e/ou oficiais;

Requisitos:
- Licenciatura em Direito;
- Experiência mínima de 3 anos na área de Direito Laboral;
- Organização e capacidade de trabalho em equipa;
- Dinamismo e análise crítica;
- Elevadas competências comunicacionais, orais e escritas;
- Bom domínio das ferramentas Microsoft.

Se consideras esta oportunidade alinhada com o teu perfil, candidata-te já!

Tipo de contrato: FULL_TIME

Especialização: Legal

Área: Legal In-house

Indústria: Jurídico

Salário: Negotiable

Tipo de trabalho: Presencial

Nível de experiência: Associado

Local: Lisboa

Referência da vaga: 2364212/001

Data postada: 12 de março de 2025

Consultor: Filipe Gouveia

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