HR Generalist

Sociedade de Advogados de referência (Tier 1), procura um/a HR Generalist.

A missão do nosso cliente

O nosso cliente é uma Sociedade de Advogados Tier 1, reconhecida pela excelência e pelo rigor técnico, com uma equipa dinâmica e foco no desenvolvimento do talento. No âmbito do crescimento, pretende reforçar a equipa com um(a) HR Generalist, que contribua para a gestão estratégica e operacional do capital humano, promovendo o desenvolvimento, o bem-estar e o engagement dos colaboradores.

Responsabilidades

• Gestão de processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de colaboradores;

• Gestão de atividades de formação e avaliação de desempenho;

• Monitorização e otimização de processos de RH, propondo melhorias contínuas;

• Promoção de iniciativas de bem-estar e engagement dos colaboradores;

• Colaboração com outras áreas do departamento sempre que necessário.

Requisitos

O candidato deverá possuir licenciatura ou mestrado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes, com cerca de 3 anos de experiência em funções de RH generalista. É necessário ter experiência em processos de recrutamento, onboarding, formação, avaliação de desempenho e gestão de carreira, bem como domínio de softwares de RH. Procuram-se fortes competências de comunicação escrita e verbal, capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão, elevado sentido de responsabilidade, rigor e espírito crítico, excelente capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa, proatividade, autonomia e resiliência, e um bom nível de inglês.