Evolução do mercado de trabalho de IT em 2019

cenário de obras

O ano de 2019 tem refletido claramente as tendências dos últimos 3 anos em Portugal: a área das Tecnologias da Informação consolida-se como um dos propulsores do mercado no país nas suas mais diversas especializações, desde Desenvolvimento de Software, Data Science, Cloud Computing ou ERPs, e a necessidade de encontrar perfis com estes conhecimentos cresce na mesma proporção.

Alguns sectores apresentam uma procura extremamente elevada por profissionais de IT neste momento, destacando-se o próprio setor das tecnologias de informação, telecomunicações, software, banca, serviços financeiros, seguros, cybersecurity e desenvolvimento.

Setores com maior volume e potencial de crescimento de emprego

Atualmente, os setores com maior volume de ofertas de emprego para profissionais de IT são tecnologias e serviços de informação, telecomunicações, Computer Software, Internet, marketing e publicidade. 

Por outro lado, os setores com maior crescimento da oferta de emprego para estes profissionais em 2019 foram indústria elétrica e eletrónica, program development, management consulting, market research e cybersecurity.

Perfis e competências mais procurados 

Relativamente às linguagens de programação, para além das tradicionais Java e tecnologias Microsoft (C# e .Net), nota-se um aumento bastante significativo das necessidades de programadores Python. Esta linguagem, pela versatilidade, robustez e acessibilidade, é cada vez mais utilizada em sistemas complexos como Data Science, Machine Learning e Inteligência Artificial que, por sua vez, são outras áreas com grande procura de profissionais no mercado.

Com a crescente internacionalização das empresas e a necessidade cada vez maior de agilizar os seus processos, há uma elevada procura de profissionais para implantação de ERPs como SAP nas suas diversas especializações para aproximar as empresas em Portugal de outras filiais em diversos países. No que diz respeito à velocidade e agilidade, perfis em Outsystems (plataforma portuguesa low-cost que simplifica o desenvolvimento de diversos sistemas) estão muito em voga. 

Sistemas complexos como Data Science, Machine Learning e Inteligência Artificial são outras áreas com grande procura de profissionais no mercado.

Para além das posições referidas, os programadores mobile e os especialistas em segurança da informação continuam a ser bastante requisitados. Poucas empresas hoje podem preterir de disponibilizar os seus serviços em telemóveis, e menos ainda as que podem arriscar-se (até legalmente, visto as normas de RGPD) a ter dados confidenciais expostos.

Em 2020 o panorama será semelhante, com uma ampliação da necessidade de profissionais de Devops (que são os responsáveis pela conexão entre as operações e o desenvolvimento de software) e os profissionais especializados em IaC (Infrastructure as a Code), que são responsáveis pela nova tendência de gerir e provisionar os centros de processamento de dados, usando arquivos de configuração em vez de configurações físicas de hardware, estando intrinsecamente ligados à Cloud Computing.

 A área das Tecnologias da Informação consolida-se como um dos propulsores do mercado no país nas suas mais diversas especializações

Remuneração

Os salários para profissionais de IT são os que mais têm subido nos últimos anos, sendo das áreas mais bem pagas em Portugal atualmente, de maneira geral. Ainda assim, destacamos a área de Data & Analytics, pois é aquela onde observamos aumentos mais elevados face aos anos anteriores. Por exemplo, um Big Data Specialist com 2 a 5 anos de experiência em 2019 podia ganhar entre 45,000 e 55,000€ brutos/anuais, sendo que em 2020 estimamos que possa ganhar até 65,000€. Da mesma forma, um Data Scientist que ganha entre 50,000 e 60,000€ em 2019 pode ganhar até 70,000€ em 2020.

Retenção de talento

Os profissionais de IT são os mais difíceis de contratar, tendo na sua maioria mais do que uma oferta de emprego por onde escolher, devido à sua escassez e elevada procura pelo mercado. Assim, as empresas que quiserem manter os melhores profissionais, para além de terem de oferecer um excelente pacote salarial, terão de se preocupar com muitos outros benefícios para atrair e manter talento, principalmente flexibilidade, possibilidade de trabalho remoto, e medidas que assegurem o work-life balance. 

Tendências migratórias

Embora muitos profissionais de IT em Portugal saiam do país com ofertas de emprego em países como Espanha, Holanda, Brasil ou Estados Unidos, cada vez mais profissionais se deslocam principalmente para Lisboa e Porto, e mesmo Braga e Coimbra. Por outro lado, cidades como Aveiro, Leiria e Ponta Delgada têm visto os seus profissionais migrar para a capital ou mesmo para fora do país.  

Diversidade de género

O mercado de trabalho de IT esteve composto este ano por 21% de mulheres e 79% de homens em 2019. 

Nível de formação

75% dos profissionais de IT têm um mestrado, subindo para 76% no caso dos profissionais recém-graduados. 

Se quiser conversar sobre as suas necessidades de contratação, entre em contacto connosco hoje.

banner ponte azul - emprego engenharia & operações

A nossa divisão de
Tecnologias de Informação 

Read more »
banner salary survey

Pesquisa Salarial 
Reserve uma cópia gratuita 

Read more »

Fale connosco 

banner telhado azul - contacto
Read more »

Veja os nossos conselhos
de contratação 

banner bolas às cores - conselhos carreira
Read more »

Envie-nos uma oferta
de emprego 

banner túnel luzes às cores - alertas emprego
Read more »