Tendering Specialist - Energy Sector

Principais Responsabilidades

• Apoiar a análise de requisitos técnicos e documentação de concursos públicos e privados.
• Preparar propostas comerciais e técnicas sob orientação do Head of Commercial.
• Elaborar estimativas orçamentais, análises comparativas e BOQs (Bill of Quantities).
• Realizar pesquisas de mercado e recolha de informação técnica e comercial.
• Colaborar com equipas internas de engenharia para validar soluções e definir especificações.
• Estruturar documentação técnica: descrições, especificações, folhas de cálculo e mapas de medições.
• Apoiar processos de contacto com fornecedores e parceiros, recolhendo cotações e informações técnicas.
• Contribuir para a organização interna dos processos de tendering e melhoria contínua.
• Garantir a conformidade com padrões internos de qualidade e procedimentos da empresa.

Perfil e Qualificações

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, Mecânica ou área similar.
• Experiência entre 1 a 3 anos em funções de tendering, orçamentação, pré‑venda técnica ou engenharia de projetos (preferencial).
• Conhecimentos em sistemas elétricos, instalações industriais ou energias renováveis será valorizado, mas não obrigatório.
• Capacidade de interpretar documentação técnica, especificações e requisitos de concursos.
• Domínio das ferramentas MS Office, especialmente Excel.
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito).
• Disponibilidade para deslocações pontuais.

Competências-Chave

• Atenção ao detalhe e rigor técnico.
• Boa capacidade analítica e de interpretação documental.
• Organização e capacidade de gerir múltiplas propostas simultaneamente.
• Comunicação clara e capacidade de interação com fornecedores e equipas internas.
• Proatividade, aprendizagem rápida e vontade de evoluir na área de tendering.
• Capacidade de trabalhar com orientação direta, seguindo procedimentos e diretrizes do Head of Commercial.

O que é oferecido

• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento.
• Forte componente de aprendizagem e evolução interna.
• Exposição a projetos relevantes no setor energético (BESS, subestações, renováveis).
• Pacote salarial ajustado ao nível de experiência pretendido.
• Ambiente colaborativo e orientado para resultados.