Diretor de Produção Adjunto/a - Deputy Production Director

Principais Responsabilidades

• Apoiar a Direção Fabril na coordenação de todas as operações industriais, garantindo elevados padrões de qualidade, eficiência, segurança e cumprimento de prazos, essenciais no fabrico de cerâmica técnica e plásticos técnicos.
• Participar no planeamento, monitorização e análise de indicadores de performance e produtividade, assegurando a estabilidade dos processos.
• Implementar e acompanhar projetos de melhoria contínua, eficiência operacional e redução de desperdícios, alinhados com metodologias Lean/Kaizen aplicadas ao contexto da empresa.
• Assegurar a gestão e desenvolvimento das equipas operacionais, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de elevado rigor técnico.
• Apoiar na definição e implementação de políticas e procedimentos produtivos, garantindo consistência nos processos de sinterização, moldação, usinagem, controlo dimensional, entre outros.
• Garantir a gestão eficaz de recursos, matérias-primas e equipamentos, com foco na rentabilidade e estabilidade dos processos produtivos.
• Colaborar transversalmente com áreas internas como qualidade, manutenção, logística, engenharia de processo, laboratórios e desenvolvimento de produto.
• Participar em auditorias internas e externas, assegurando o cumprimento de normas, requisitos legais e standards específicos do setor.
• Contribuir para a evolução tecnológica da fábrica, apoiando iniciativas relacionadas com automação, digitalização industrial e otimização dos fluxos produtivos.

Perfil Pretendido

• Formação superior em Engenharia.
• Experiência profissional em ambiente industrial — valorizam-se setores com forte orientação para precisão, qualidade e processos técnicos (cerâmica técnica, plásticos técnicos, metalomecânica, automação, moldes, etc.).
• Experiência na coordenação de equipas e operações fabris, bem como competência comprovada na implementação de projetos de melhoria contínua.
• Elevada capacidade analítica, raciocínio estruturado e orientação para resultados.
• Forte sentido de organização, planeamento e gestão de prioridades.
• Bons conhecimentos de Inglês — fator eliminatório (integração em grupo internacional).
• Perfil autónomo, resiliente, proativo e com visão estratégica.