Responsável Técnico-Comercial

Empresa familiar, sólida e em crescimento, com mais de 35 anos de experiência no setor da engenharia eletrotécnica, focada em soluções de potência, automação e gestão de energia, quadros elétricos industriais e serviços de modernização/retrofit. Procuramos um(a) Engenheiro(a) Sénior para assumir a função de Responsável Técnico‑Comercial, com perspetiva clara de evolução a médio prazo, desempenhando um papel estratégico na continuidade e no crescimento da empresa, como elo entre administração, clientes e equipa técnica.

Principais Responsabilidades

• Elaborar propostas técnico‑comerciais, orçamentos e estudos de viabilidade.
• Coordenar produção, execução e manutenção de quadros elétricos industriais (potência e distribuição).
• Gerir tecnicamente projetos e serviços externos (instalação, comissionamento, manutenção).
• Desenvolver o negócio: prospeção, gestão de carteira, visitas técnicas e comerciais, relação com clientes e fornecedores.
• Liderar e desenvolver equipas técnicas, garantindo prazos, qualidade e segurança.
• Apoiar a administração na definição de estratégias de crescimento e posicionamento no mercado.

Perfil e Requisitos

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica (obrigatório).
• ≥10 anos de experiência em funções semelhantes (técnico‑comercial / direção técnica).
• Domínio de AutoCAD (obrigatório); valorizados conhecimentos de EPLAN e BIM.
• Inglês (obrigatório) e Espanhol (preferencial).
• Experiência comprovada em gestão de equipas e liderança técnica.
• Forte capacidade de comunicação, negociação e visão estratégica.
• Disponibilidade para serviços externos e acompanhamento em obra.

Experiência Técnica e Comercial Alinhada com o Portefólio (requisito chave):

• Vivência com MCCs (Centros de Controlo de Motores), quadros de potência e distribuição (BT/MT), barramentos blindados, sistemas modulares de quadros, automação e retrofit, incluindo integração e comissionamento.
• Atuação comercial no mercado eletrotécnico (indústria, energia, naval, minas e infraestrutura), com conhecimento de canais, EPCs, integradores e utilities.
• Carteira de clientes ativa e/ou histórico sólido de desenvolvimento de negócio (hunting & farming).
• Capacidade de traduzir requisitos do cliente em soluções técnicas de valor acrescentado (configuração de quadros, distribuição, automação e modernização).

O que é oferecido

• Pacote remuneratório competitivo, alinhado à experiência.
• Estabilidade e integração numa empresa sólida, com cultura colaborativa e familiar.
• Papel estratégico na continuidade e crescimento da empresa (médio/longo prazo).