Esta pessoa irá reportar diretamente ao CEO e as suas responsabilidades serão: • Gestão de atividades estratégicas e de desenvolvimento da área de Accounting; • Gestão, desenvolvimento e implementação de projetos especiais, transversais e com impacto direito na área de Accounting; • Gestão da carteira de clientes de diferentes tipologias, nacionais e/ou internacionais; • Atuação ao nível de Advisor na relação com o Cliente e apoio na tomada de decisões de gestão, disponibilizando informação adequada; • Gestão da fidelização dos Clientes; • Coordenação técnica, contabilística e fiscal da carteira de Clientes afeta à área de Accounting; • Coordenação funcional e hierárquica dos elementos afetos à equipa de Accounting;

Perfil ideal:

• Formação em Contabilidade ou Gestão de Empresas e/ou áreas afins, sendo mandatário o domínio da contabilidade;

• Inscrição ativa na OCC; (preferencial)

• Experiência mínima de 8 anos em funções de Gestão/Contabilidade e mínimo de 3 anos em Coordenação de equipas em ambiente de Gabinete de Contabilidade;

• Domínio da língua inglesa; (eliminatório)

• Foco nos objetivos estabelecidos, excelente capacidade de organização, cumprimento de datas e orientação para a concretização;

• Forte capacidade para antecipar situações ou tarefas e identificar e/ou resolver problemas.

• Gosto especial pela relação com os outros e gestão de equipas;