A Geração Millennial em ambiente de trabalho

duas mulheres jovens com um ipad

A Geração Millennial será o grupo mais importante da população ativa a partir de 2025. São os líderes do futuro, nascidos na década de 80-90 e actualmente já fazem parte de equipas de trabalho onde convivem com outras gerações.

É importante entender as suas inquietudes e a forma como planeiam o seu desenvolvimento profissional dentro das empresas para que a sua adaptação ao ambiente de trabalho seja mais fácil.

São a primeira geração de nativos digitais e estão permanentemente conectados às novas tecnologias, fazendo estas parte da sua vida pessoal. Consideram muito importante utilizá-las também num plano profissional e preferem trabalhar em empresas que utilizam as actualizações digitais mais recentes.

A Geração Millennial dentro da empresa

  • São entusiastas no que toca a trabalhar com empresas que utilizem as tecnologias mais inovadoras;
  • São abertos á mobilidade internacional e a conhecer vários departamentos de  uma mesma empresa. São também ambiciosos e valorizam o facto de ter um mentor que os guie e que dê importância ao desenvolvimento da sua carreira profissional;
  • Os empregadores devem mostrar um compromisso contínuo com o desenvolvimento da sua carreira e por isso devem promover a colaboração e comunicação com os seus superiores de maneira regular;
  • São sociáveis e consideram importante um ambiente de trabalho participativo e divertido. Um encontro social com os colegas de trabalho favorecerá a sua integração na empresa. Contudo, esta prática deverá ser acompanhada de programas de mentoring e formação, bem como de uma cultura de trabalho laboral aberta;

Descubra aqui quais são as perguntas mais frequentes em entrevistas de trabalho.

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