Serviços especializados de recrutamento permanente

Está a contratar profissionais permanentes? Envie-nos sua oferta.

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Nossos consultores são especialistas nas áreas para as quais recrutam, com fortes relacionamentos pessoais e ampla conexão com a indústria. Isso significa que nossos candidatos podem confiar em nossa experiência em encontrar a função certa até mesmo para a maioria dos conjuntos de habilidades de nicho, e nossos clientes têm a tranquilidade de saber que qualquer candidato que apresentarmos terá as habilidades certas para o trabalho.

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Ouça o que Jeremy Keene - Conselheiro Sênior de Pessoas e Cultura da Grant Thornton tem a dizer sobre a oferta de serviços de recrutamento permanente da Robert Walters e como nossos valores e modelo de não comissão o ajudaram a encontrar o talento certo para sua organização.

*Este vídeo foi gravado em Inglês.

Video player requires JavaScript enabled. You can watch this video here: https://youtu.be/oS56ooTJvWA

Se é um candidato a buscar uma nova oportunidade, crie sua conta aqui.

Nossas campanhas inovadoras de atracção de talentos incluem:

  • Microsite

    Um site dedicado e projectado para hospedar seus anúncios de emprego, vídeos e informações sobre a sua marca e organização. Gerenciamos e produzimos o conteúdo com você para que seja reflexivo do propósito, valores e cultura de sua organização.

  • Shotlists digitais

    Todas as nossas shortlists podem ser fornecidas em formato de vídeo, onde os candidatos são solicitados a seleccionar perguntas sobre sua experiência e situação atual. Você pode adaptar as perguntas para descobrir sobre conjuntos de habilidades específicas, experiência em projectos ou suas motivações para trabalhar na sua organização. 96% dos nossos clientes utilizam este processo, o que reduz o tempo de contratação em 63%.

  • Marca do empregador e anúncios de emprego por vídeo

    Os vídeos no LinkedIn são compartilhados 20 vezes mais do que o conteúdo escrito e os vídeos em anúncios de emprego aumentam as aplicações em 34%. Usamos o vídeo para ajudar a envolver um público mais amplo de profissionais e comunicar os benefícios de trabalhar em sua organização. Trabalhando consigo, podemos produzir vídeos específicos de vagas e nossos consultores podem fazer visões gerais em vídeo para a função anunciada.

  • Publicidade digital

    92% dos profissionais estariam abertos à mudanças de funções, mesmo que não estivessem procurando ativamente. Nossas opções de publicidade digital são direccionadas a candidatos activos e passivos para garantir talentos profissionais para a sua organização. Usando uma combinação de nossas extensas redes locais e opções de publicidade digital, garantimos uma campanha de recrutamento efetiva.

  • Mapeamento de mercado

    Usamos nossas extensas redes locais, emparelhando-as com insights de dados e pesquisas para avaliar e mapear continuamente o mercado. Esses mapas nos fornecem uma visão sobre percepção da marca do empregador no mercado, actividade do candidato e informa a segmentação de profissionais em diferentes pools de talentos.
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